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点评江苏银行2026年一季报及2025年年报。等了很久,才发出来,先看分红,每股
点评江苏银行2026年一季报及2025年年报。等了很久,才发出来,先看分红,每股分红0.2332元,加上半年报每股0.3306元,每股共计0.5638元,符合预期。现价11.36元,股息率4.9%,挺好了。一季报核充8.5%,如落实高级法,还能维持分红。一季度营收增长率8.41%,利润增长率8.2%。2025年营收增长率8.82%,利润增长率8.35%。稳的很,也符合预期。存款2026年一季度增长率15.4%,这个指标太牛,冠军!超宁波、南京、齐鲁、杭州、成都等。贷款增速9%,也挺好。不良率0.81%,下降了。拨备覆盖率308.36%,下降了14个百分点。结论:符合预期,特别分红和存款,真的要点赞!睡个好觉!
如果选择一只股票持有20年,你会选择哪只?1、贵州茅台2、工商银行3、片仔癀4、
如果选择一只股票持有20年,你会选择哪只?1、贵州茅台2、工商银行3、片仔癀4、招商银行5、长江电力6、迈瑞医疗7、中国海油8、恒瑞医药9、伊利股份10、中科曙光11、云南白药12、中国移动13、中国核电14、国电南瑞15、科大讯飞16、青岛啤酒17、药明康德18、中国平安19、中信证券20、宁德时代21、美的集团22、海天味业23、金龙鱼24、三峡能源25、东方财富
你说“2022年2元左右入手农业银行,2025年7元多全部出手”,不知道你在哪里
你说“2022年2元左右入手农业银行,2025年7元多全部出手”,不知道你在哪里买到的如此便宜的农行?软件的确显示2022年农行股价2元左右,但那是前复权价,是给现在的人看的,你永远不可能买到的,2022年全年实际可成交的最低价是2.70元(2022年11月2日),这个价也仅是买入价,穿帮了吧!网络发文要纯清真实,不能用虚假历史价格误导投资判断!提示:看股价务必区分前复权价与真实成交价,切勿将回测参考价当作实际可买入价格,避免误判成本与收益。
拥有农业银行的股票,真的很开心。我有农业银行的股票,不多,不到两万股,股价已
拥有农业银行的股票,真的很开心。我有农业银行的股票,不多,不到两万股,股价已经是负值了,每年还能给我带来4000元左右的红利收益。虽然只是一点点小钱,只是区区4000元,我还是很开心。因为我没有任何成本,我什么都不干,就可以有4000元到手,不香吗?这4000元我也没有乱花,继续买入农业银行的股票,虽然只能买几百股,可这几百股明年又能带来100多元的收益。积少成多,分红复投,长期持有,真好。
美国财长贝森特今天(北京时间4月16日)表示,两家中国银行已收到美国财政部的信函
美国财长贝森特今天(北京时间4月16日)表示,两家中国银行已收到美国财政部的信函。他警告称如果发现伊朗资金通过他们的账户流动,美国准备实施二级制裁。可能很多朋友看到这句话会一头雾水,二级制裁到底是什么?为什么美国敢直接向中国的银行发警告?其实这事说透了,就是美国借着对伊朗的制裁,把手伸到了中国的金融领域,背后全是地缘博弈和能源利益的算计。首先得明确,二级制裁可不是简单的罚款,它比大家想象的更狠,根据司法局发布的合规指引,美国的二级制裁专门针对非美国实体,哪怕你跟美国没有任何业务往来,只要和被美国制裁的国家(比如伊朗)做了重大交易,就可能被盯上。它的惩罚不是直接罚钱,而是把你列入SDN清单,切断你和美国金融体系的所有联系,不让你用美元结算,也不让任何美国机构跟你合作,对银行来说,这几乎就是断了国际生路。简单说,美国这是在逼中国的银行二选一:要么放弃和伊朗的相关业务,要么被踢出美元体系。贝森特之所以敢这么硬气,背后是美国对伊朗的极限施压,最近美伊冲突持续升级,美国不仅封锁了伊朗港口,还加码制裁伊朗的石油运输网络,4月15日刚把20多个实体和船只列入制裁名单,转头就把矛头对准了中国的银行。要知道,中国买了伊朗90%以上的石油,约占我们年度石油采购总量的8%,而石油交易离不开银行账户结算,美国盯着中国银行,本质上就是想切断伊朗的石油收入来源,逼伊朗在冲突中让步。可能有人会问,美国凭什么能管中国的银行?答案很简单,就是美元霸权和长臂管辖,现在全球大部分国际贸易都用美元结算,任何银行只要涉及美元交易,都要经过美国的代理行,这就给了美国可乘之机。之前就有过先例,2021年中国银行英国分行就因为处理了与苏丹相关的美元交易,被美国罚款近233万美元,而对中国的大型国有银行来说,海外资产规模巨大,一旦被实施二级制裁,海外业务会受到致命打击,这也是美国敢于施压的底气。不过大家也不用太担心,贝森特的警告更像是一种威慑,目前还没真的动手,他在白宫简报会上特意说,不会透露这两家银行的名字,其实就是留了余地,不想把事情做得太绝,毕竟中国是全球第二大经济体,中美金融领域联系紧密,真要是制裁中国的银行,美国自身也会受到波及。而且,就在4月15日中国外交部发言人已经表态,中方反对美方的单边制裁,会坚定捍卫自身合法权益,这也给我们的银行吃了一颗定心丸。再往深了说,美国的这种做法其实是搬起石头砸自己的脚,目前霍尔木兹海峡的航运已经近乎瘫痪,全球油价已经上涨超过30%,美国要是真的制裁中国的银行,会进一步扰乱全球能源市场和金融秩序,推高油价,这对本身就面临经济衰退风险的美国来说,无疑是雪上加霜。而且,随着美元霸权日渐式微,越来越多的国家开始避开美元结算,美国频繁动用制裁手段,只会让更多国家对美元失去信心,反而加速去美元化的进程。总的来说,美国财长的警告,本质上就是一场霸权式的施压,既想遏制伊朗,又想拿捏中国,但现在的世界早已不是美国一家说了算,中国不会被轻易胁迫,也会坚定维护自己的金融安全和合法权益。后续我们可以持续关注这两家银行的应对,以及中方的进一步表态,相信这场博弈中,中国会守住自己的底线,也会让美国看到我们的底气,毕竟单边制裁解决不了问题,合作共赢才是正道,这一点国际社会早就看得明明白白。
中国银行年报一披露,直接炸出一个惊人数字。一名普通员工,不是董事,也不是监事,年
中国银行年报一披露,直接炸出一个惊人数字。一名普通员工,不是董事,也不是监事,年薪直接干到1800万到2000万。这数字一出来,好多人都看懵了。大家第一反应都是,这钱怎么能这么多?最近,中国银行披露的一份2025年年报,像是在平静的湖面上扔进了一颗深水炸弹,瞬间引爆了舆论,大家议论的焦点不在银行赚了多少钱,而是一个让人瞠目结舌的薪酬数字:有一位员工,他既不是身居高位的董事长、监事,也不是总行的任何一名高管,但去年的年薪竟然高达1800万到2000万元人民币。这个数字一出,网上的评论区直接炸开了锅,在绝大多数老百姓的眼里,国有大行的工作虽然是“铁饭碗”,福利待遇好,但薪水大多也就是几十万的水平,这突然冒出一个快两千万年薪的“打工皇帝”,而且名义上还只是个“普通员工”,确实太挑战大家的认知了。很多人第一反应就是,凭什么?这钱发得合情合理吗?只要耐着性子把年报往深处翻一翻,就能发现其中的门道,这位拿走千万年薪的神秘员工,其实和我们平时在银行网点见到的那些“体制内员工”完全不是一回事。他并不是在国内总行或分支机构上班,而是在中国银行的境外子公司效力,简单点说,他是那种按照国际金融市场标准,花大价钱从市场上“抢”回来的高端专业人才。年报里说得很坦白,这种人的薪酬是跟国际接轨的,我们要明白一个逻辑,在香港、伦敦、纽约这些全球金融中心,顶尖的交易员、投行专家或者资深资管人才,他们的身价本来就是天文数字。中国银行要在这些地方跟高盛、大摩这种国际巨头同台竞技、抢生意,如果还拿着国内那一套薪酬标准去发工资,那根本招不到人,更留不住人,所以,这其实是“入乡随俗”,为了能在国际市场上分一杯羹,必须按照人家的游戏规则来掏腰包。但如果没有对比,大家可能还没那么大的感触,看看同一年报里的其他数据,这种巨大的落差感就更明显了,2025年,中国银行的董事长和行长,忙前忙后干一年,税前年薪也就92.85万元。那些在境内工作的部门老总、资深高管,年薪通常也就在20万到80万这个区间晃悠,再看底下的基层员工,像柜员、客户经理这些,平均下来年薪接近38万,但如果是刚入职或者在偏远地区的柜员,一年到头真正落到口袋里的工资,可能也就10万块钱左右,平均到每个月就是几千块。咱们来算笔账:这位身在海外的神秘员工,拿到的薪水是董事长的20多倍,是境内平均员工的50倍,更是基层小柜员的180倍,同样是给中国银行打工,这收入差距大得简直像是在两个平行的世界。面对这种现象,网友们的看法也分成了两派,有人觉得太不公平,都是国企的员工,凭什么有人拿千万,有人拿几千?是不是存在什么漏洞?但理智的人会发现,这其实是两套完全独立、互不交叉的薪酬体系。一套是境内的“体制内模式”,受限于“限薪令”,主打一个稳字,大家虽然不至于暴富,但旱涝保收,收入差距也拉得不算大,另一套则是境外的“市场化模式”,这里不讲资历,只看业绩和能力,高薪水对应的是高风险和高强度的竞争,完全是真刀真枪拼出来的。其实,这种“高薪员工在海外”的情况在银行业并不是个案,翻开工商银行、农业银行、建设银行这些老大哥的年报,都能发现类似的情况。只是这次中国银行的数字刚好撞在了风口浪尖上,才显得格外扎眼。中行薪酬最高的五个人,加起来领走了6000万,除了那个拿2000万的,还有两个也是过千万的身价,无一例外,他们全是境外子公司的猛将。这件事其实给所有人都上了一课,让我们看清了银行业的“双面真身”,一方面,它是我们熟悉的、规规矩矩的国企大行,另一方面,它也是在国际金融丛林里搏杀的竞争者。那些所谓的天价薪酬,并不是平白无故掉下来的馅饼,而是国际人才市场的“标价单”。这种高薪,从来不属于坐在办公室里按部就班的行政人员,而是留给那些能为银行创造巨大价值、能在国际风浪里站稳脚跟的顶尖高手。所以说,这个1800万的年薪,虽然听起来离谱,但在那个特定的竞技场里,它又是再正常不过的市场表现。它之所以让我们感到震撼,是因为它把这种残酷而真实的薪酬落差,血淋淋地摆在了大众面前。它告诉我们,在这个世界上,赛道不同,规矩就不同,想要突破薪酬的天花板,除了往上爬,还得看你有没有本事跳出舒适区,去那个更高、更险的地方去闯一闯。对此你怎么看?信源:海报新闻
中国银行一员工年薪超1800万元年薪超过1800万元,冲击力不可谓不大,引起大众
中国银行一员工年薪超1800万元年薪超过1800万元,冲击力不可谓不大,引起大众热议质疑实属正常。能否公开这位员工的家庭背景、教育经历、社会关系、具体贡献,以正视听。
举个反面教材,看了下民生银行的月K线,确实是比较拉胯,十年前买进的话到现在开始亏
举个反面教材,看了下民生银行的月K线,确实是比较拉胯,十年前买进的话到现在开始亏的,那些说买入银行收股息的投资逻辑并不一定适合所有银行股。很多人喊着“买银行吃股息躺赢”,但真拿民生银行举例子,就知道这话有多坑。2015年前后民生银行股价最高摸到10块以上,现在才4块多,就算中间每年分红,算上股价腰斩的亏损,十年下来不仅没赚,本金都亏没了一半,所谓的“高股息”完全是纸面富贵。所以说,银行股投资,绝对不是“闭眼买高股息”这么简单。选银行,先看资产质量、风控能力、管理层稳定性,再看股息率。只看股息不看基本面,买了民生这种,十年给你上一堂深刻的风险教育课。
这就是赤裸裸的差距!台积电,净利润3810亿,日赚:10.43亿。工商银行,净利
这就是赤裸裸的差距!台积电,净利润3810亿,日赚:10.43亿。工商银行,净利润3707亿,日赚:10.15亿。建设银行,净利润3398亿,日赚:9.3亿。农业银行,净利润2920亿,日赚:8亿。中国银行,净利润2430亿,日赚:6.65亿。腾讯,净利润2248亿,日赚:6.15亿。招商银行,净利润1501亿,日赚:4.11亿。中国移动,净利润1371亿,日赚:3.75亿。拼多多,净利润993亿,日赚:2.72亿。宁德时代,净利润722亿,日赚:1.98亿。华为,净利润680亿,日赚:1.86亿。美的,净利润439.5亿,日赚:1.2亿。小米,净利润392亿,日赚:1.07亿。网易,净利润358亿,日赚:0.98亿。中国电信,净利润332亿,日赚:0.91亿。比亚迪,净利润326亿,日赚:0.89亿。中国联通,净利润208亿,日赚:0.57亿。京东,净利润196亿,日赚:0.54亿。海尔,净利润195.5亿,日赚:0.54亿。奇瑞,净利润195亿,日赚:0.53亿。吉利,净利润168亿,日赚:0.46亿。长城,净利润98.65亿,日赚:0.27亿。中芯国际,净利润50亿,日赚:0.14亿。百度,净利润56亿,日赚:0.15亿。理想,净利润11.24亿,日赚:0.03亿。零跑,净利润5.4亿,日赚:0.01亿。美团,净利润-234亿,日赚:-0.64亿。各大企业已经公布2025年财报,本以为腾讯净利润2248亿已经强到没朋友了,没想到四大行更猛,特别是工行,净利润为3707亿,每天净赚超过10亿。本以为工行已经无敌寂寞了,万万没想到还有高手,台积电2025年净利润再次狂飙,达到551.29亿美元,大约3810亿元,这才是王炸啊,一个能打的都没有。除了腾讯之外,比较强的民营企业还有拼多多、宁德、美的和小米华为,每天净利润都在一亿元以上。比亚迪净利润所有下滑,下滑比较猛的是理想和美团,美团都干成负数了。有机构预测,得益于垄断级别的高端芯片生产,台积电净利润会继续狂飙,2026年或高达5500亿元。看来想赚大钱,还得拥有掌握真正的核心技术。
民生银行现在看起来是真便宜啊!公司现在的市净率0.29,这意味着公司的净资产值1
民生银行现在看起来是真便宜啊!公司现在的市净率0.29,这意味着公司的净资产值1块钱,现在市场只要花0.29元就能买,相当于打了不到三折,非常便宜,属于极度低估的区间。公司现在的市盈率5.33,每股收益0.698元,每股净资产12.90元,股价只有3.72元,现在的股价不及净资产的三分之一。而股息率达5.08%,理论上不到20年就可以回本。高股息+超低市净率+高净资产,咋看咋都感觉低估了。但股价为何却一直跌跌不休?这只能说明一个问题,公司潜在的不良资产可能太多了,这只是表面的虚假现象。
中信银行人均薪酬60万一个月月薪5万起步,真有钱~我算是知道我理财经理为啥脾气那
中信银行人均薪酬60万一个月月薪5万起步,真有钱~我算是知道我理财经理为啥脾气那么好了。。。
农业银行2025年11月14日股价达到8.56元后一路下跌,3月6日跌至6.33
农业银行2025年11月14日股价达到8.56元后一路下跌,3月6日跌至6.33元,跌幅高达26%。在11月14日开始下跌前,机构几乎是一致性的“买入”和“增持”评级,看多研报数量密集,期间没有任何一家提示短期风险。甚至在大幅下跌已经开始的12月7日太平洋证券仍在建议增持。2025年11月1日广发证券:维持“买入”评级。2025年11月2日招商证券:投资者可以保持理性乐观期待。2025年11月3日平安证券:维持“推荐”评级。2025年11月28日国泰海通证券:建议买入。2025年12月7日太平洋证券:建议增持。表面看,这是一次典型的、大规模、集体性的机构误判,但绝非偶然,不像是单纯“误判”,更像是高位集体唱多、掩护大机构大幅减持的标准套路。
一堆人拉着我,指着民生银行的K线图,说这个数据难看,那个指标要崩。报告甩我脸上
一堆人拉着我,指着民生银行的K线图,说这个数据难看,那个指标要崩。报告甩我脸上,A4纸打印的,密密麻麻,说得唾沫横飞。我就静静等他们说完,等他们把桌上的那杯水喝完,然后轻轻敲了敲桌子,问两个问题。第一,它明天会倒闭关门,让我账户里的钱直接清零吗?第二,它每年塞我兜里的钱,是不是比我把钱扔银行存死期,给的要多?对面不说话了。两个问题的答案,心里都有数。那还有什么好分析的?一个字,买。说白了,投资这事儿,有时候就是把最复杂的问题,拉回到最朴素的常识。当然,这纯属我的个人玩法,别跟着学。你们觉得,这思路是纯粹瞎蒙,还是抓住了本质?
一觉醒来,招商银行的董事长的天塌了,他怎么也想不到,自己讲的那番话,他的员工
一觉醒来,招商银行的董事长的天塌了,他怎么也想不到,自己讲的那番话,他的员工可以放过他,但是网友却不放过他。这事说起来就发生在3月30号招行的2025年度业绩发布会上,董事长缪建民当着一堆投资者和媒体的面说,招行真正的护城河不是大家常说的零售业务和金融科技,是“以客户为中心”的企业文化,末了还特意拿“员工很少准点下班”当例子,说这就是企业文化的最好体现。这话刚传出来,网上直接炸锅了,相关话题没几个小时就冲上热搜第一,单条阅读量很快破亿,满屏都是网友的质问,说什么时候把常态化加班拿出来公开炫耀,都成了一家银行的骄傲了?不光网友骂,好多招行的在职员工、还有离职的前员工都出来说话了,说哪是什么心甘情愿的自愿加班,早八晚十一是日常,周末随叫随到都是常事,你要是不加班,绩效直接给你打低,升职加薪根本没指望,大家根本没得选。之前就有实打实的例子,招行东莞分行有个员工,直接在6000人的全行大群里实名投诉,说自己按国家规定申请婚假,领导直接无理由拒批,连法定假期都不让休,这事当时就闹得全网皆知,现在再看董事长这番话,大家的火气一下子就上来了。还有人翻出了更早的实锤,2023年的时候,招行就搞过一次“逆向讨薪”,把已经发给员工的绩效薪酬又追了回来,总额足足有5824万元,当时就引发了不小的劳资争议,现在又拿加班当企业文化,大家更反感了。最逗的是他这话根本站不住脚,大家都知道,招行的线下网点下午五点就关门不接客了,员工加班大多都是在写材料、走内部流程,跟他嘴里说的“以客户为中心”,根本挨不上多少边。更讽刺的是,招行自己发的2025年年报里写得明明白白,当年金融科技投了129.01亿元,官方说这笔钱就是用来搞技术提效、给员工减负的,结果现在转头就拿员工天天加班当亮点,这不等于自己打自己的脸吗?到现在为止,招行官方还没出来说一句话,可网上的讨论根本没降温,不光是招行的员工,各行各业的打工人都借着这件事,说自己被加班文化坑的经历,越聊越有共鸣。
一觉醒来,招商银行董事长的天是真塌了。他怎么也想不到:自己那番炫耀加班的话,员
一觉醒来,招商银行董事长的天是真塌了。他怎么也想不到:自己那番炫耀加班的话,员工能忍,网友却直接把他骂上热搜这招行董事长估计现在都没弄明白,自己明明只是在台上微笑着讲了个值得骄傲的事迹,怎么就被网友追着骂。堂堂国内利润拔尖的头部大银行,一把手居然公开把“员工无法按时下班”当成一种企业荣耀拿来大肆炫耀。“货车开4个小时都算疲劳驾驶要被罚,怎么到了这儿,超时工作反而成了值得夸耀的勋章?”我觉得吧,这就是典型的悲欢并不相通。有人觉得只要加班费给够了,不能按时走也算一种福报。但更多的打工人是真被刺痛了,觉得这是带头无视规定。高管坐在上面看的是财报数据和狼性文化。底下干活的人,心里盘算的却只有今天能不能早点回去歇着。有网友说,高管拿加班当荣耀,打工人却只觉得心累。货车开久了算疲劳驾驶,人连轴转反倒成勋章,本质就是悲欢不相通,根本不懂打工人的苦。各位读者朋友大家怎么看招行董事长这番话?你觉得加班该当荣耀吗?打工人都来说说,你支持这种加班文化吗?评论区等你!
一觉醒来,招商银行的董事长的天塌了,他怎么也想不到,自己讲的那番话,他的员工可以
一觉醒来,招商银行的董事长的天塌了,他怎么也想不到,自己讲的那番话,他的员工可以放过他,但是网友却不放过他。作为国内顶尖的头部银行,利润丰厚、实力雄厚,掌门人本该传递正向的企业价值观,可他却面带微笑,在公开场合把员工不准点下班当成值得炫耀的光荣事迹,这番操作着实让人大跌眼镜。事情一发酵,全网评论区直接炸锅,网友们的争论吵翻了天。有人直言,4小时疲劳驾驶都有法律管控,超时加班反倒成了企业荣耀,这逻辑根本说不通;也有人怒斥,头部大企业本该带头遵守劳动法,反倒把违法加班包装成优秀企业文化,实在让人难以接受。当然也有不同声音,觉得只要给加班费就不算违法,可大家心里都清楚,无休止的延时工作,从来都不是简单的薪酬能弥补的。其实这场争论的核心,从来都不是加不加班,而是企业对员工的尊重和对职场规则的敬畏。真正优质的企业管理,从来不是拼加班时长、熬工作时间,而是靠高效的管理、合理的分工,让员工在工作时间内创造最大价值。把加班当功绩,本质上是扭曲的职场观念,看似是为企业发展,实则是消耗员工的身心健康,透支企业的长远生命力。体面的职场,该是员工干活有奔头,休息有保障,既能拼事业,也能顾生活,打工人活得有尊严,企业才能走得更稳更远。头部企业更该扛起责任,守住法律底线,尊重每一位劳动者,别再用加班时长衡量价值,让职场回归正轨。你们在工作中遇到过类似的强制加班情况吗?又是怎么看待这种把加班当荣耀的企业文化的?
招商银行董事长说“员工很少准点下班”是招商银行以客户为中心理念的“护城河”。从
招商银行董事长说“员工很少准点下班”是招商银行以客户为中心理念的“护城河”。从行业竞争优势和招行的服务来说确实没有毛病,商业银行同质化经营,净息差缩小,又受到监管指引,很难做出有特色的产品和经营模式,所以不得不“卷”服务。那么多银行中确实属招行银行是服务和体验最高的。但是,工作与生活平衡、反内卷不是应该才是现在的主旋律吗?感情就是大家口号一喊,转头该怎么做照旧。
光大银行把一堆收不回来的信用卡烂账打包卖了。这笔烂账加起来有115.53亿,但银
光大银行把一堆收不回来的信用卡烂账打包卖了。这笔烂账加起来有115.53亿,但银行只卖了5.94亿,相当于打了0.5折。也就是说,别人欠银行100块钱,银行现在只要5块钱就愿意把这笔债卖掉,基本等于血亏甩卖。根据相关报道,这笔坏账涉及的借款人约有50万人。
【招行全年净利润1501.8亿元】招行日赚超4亿招商银行全年净利润1,501.8
【招行全年净利润1501.8亿元】招行日赚超4亿招商银行全年净利润1,501.8亿元人民币,预估1,494.3亿元人民币。全年净利息收入2,155.9亿元人民币,预估2,152.8亿元人民币。全年不良贷款率0.94%,预估0.93%。全年拨备覆盖率391.8%,预估397.6%。全年净息差1.87%,预估1.86%。全年不良贷款额682.1亿元人民币,预估679.6亿元人民币。
哇塞,中信银行人均薪酬近60万这事太吸睛啦!不过要知道,这60万是包含了社保、公
哇塞,中信银行人均薪酬近60万这事太吸睛啦!不过要知道,这60万是包含了社保、公积金等所有用人成本哦。要是把这些扣除,税前年薪大概还有40万呢,这也相当可观了呀!
长江电力,工商银行,农业银行,中国移动,就这四只股票,拿着一辈子不动,只买不卖!
长江电力,工商银行,农业银行,中国移动,就这四只股票,拿着一辈子不动,只买不卖!公司是好公司,吃股息应该可以的,但想要成长价值,挺难。一个好公司要好价格才能买,说的就是这些现金奶牛的公司。友情提示:估值合理区间只能赚股息,低估区恭喜你,赚了差价又赚股息,可以终身拿,只要年年分红,不退市就可以了,高估区那么恭喜你,未来几十年可能都在回本的路上。
关东煮之王疑进口日核污水渔产,涉多家知名餐厅,最新回应
去年8月日本政府启动福岛核污染水排海,中国海关总署当即发布公告,全面暂停进口日本水产品。然而近日,「关东煮之王」,海底捞、盒马等企业的供应商鼎味泰与日企进行核污水养殖鱼合作,并经新加坡转运销至国内。据《南方都市...
保时捷疑闯红灯撞骑士再撞树,炸成火球烧死司机曝光
据《第一现场》,昨日(13日)上午,浙江一辆保时捷撞树起火的影片引发关注。当地警方通报指,该辆保时捷撞上路侧行道树后自燃,造成司机死亡。保时捷撞上路侧行道树后自燃。(影片截图) 保时捷撞上路侧行道树后自燃。(影片...