Microsoft Teams通过即时消息和视频会议功能支持实时协作与沟通，可用于会议、文件和应用共享等多种场景。Microsoft通常在保持平台更新方面表现出色，提供了许多旨在让沟通无缝进行的高级功能。

然而，用户对该应用的状态（presence）功能的抱怨不容忽视。该功能旨在让组织内的其他人了解你的可用性可用、忙碌、会议中、通话中、请勿打扰、稍后回来、离开和离线。

在过去几天里，用户投诉Teams的状态表现异常，有人称状态指示在几分钟的闲置后就会从绿色变为黄色。绿色表示你可以工作，黄色则表示你已离开。

因此，你需要频繁切换平台，以避免系统错误地将你的工作状态标记为“离开”。否则，如果你启用了自动回复，系统可能会自动将更永久的“外出”状态设置为自动回复“如果用户在这些时间段使用Teams，用户的状态会与‘外出’指示一起显示，”Microsoft补充道。

从技术上讲，只要你仍在工作，这并不算大问题。这类协作工具本身就经常会出现停机，进而显著影响生产力。

这也引发了关于组织对协作工具过度依赖的讨论，但那是另一个话题。

快速查看Reddit上的r/remotework子版块可以发现，一些老板似乎已经变成了Teams状态警察，不断检查员工的可用性。

“Microsoft Teams是追踪员工的最糟方式！它在没有鼠标移动5分钟后就把状态改为‘离开’，即使你正专注工作，”另一位用户感叹。“这每天都在削弱数百万远程工作者的专注力。”

“只要把视线从笔记本上移开1秒，MS Teams就会说你离开了国家，”另一用户开玩笑道。

“Teams看到你去倒水，立刻就提交失踪报告，”这些玩笑层出不穷。“两分钟就算离开……好像我眨了下眼，状态就变成‘离开’？”另一用户抱怨。“在那种情况下，它已经不是状态指示器，而是带有信任危机的监控工具。”

我已联系Microsoft询问此事，待获取更多信息后会更新此文。与此同时，Teams再次因其“自动更新工作地点”功能受到质疑，该功能被误解为微观管理和员工监控工具。

然而，Microsoft驳斥了这些说法，指出该工具旨在促进协作。Microsoft解释道“工作地点是Microsoft Teams在线状态信号以及Microsoft 365日历工作时间控制的扩展。通过将工作时间、工作地点和在线状态结合，用户可以更轻松地了解同事的工作地点以及他们是否可供联系。”

最近，Salesforce和Slack对Microsoft提起诉讼，指控其在将Teams与Office套件捆绑时存在反竞争行为。

你是否也遇到过Teams状态指示器的类似问题？欢迎在评论区分享你的看法。

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