上半场比赛第12分钟，利雅得胜利门将本托出现禁区外犯规动作，主裁判出示红牌将其罚下。球队赛场人数变为10人处于劣势，防线出现问题。达曼协作抓住防守漏洞持续进攻得分，半场赛事形成2:0的比分差距。利雅得胜利以2分之差处于劣势。
半场比赛结束，C罗在边线不断的摊手，并拆下了队长袖标，传递强烈不满的情绪。澳波在球员通道敲定换人名单，C罗结束半场赛程，缺席下半场赛事。
下半场赛场攻防走势出现全面改写。替补登场球员中场带起跑动节奏，球队的防守缺陷开始补齐。全体球员针对对手防守短板展开反击进攻。
最终，利雅得胜利连续完成破门得分，实现让二追三的赛场逆转，创造十人应战绝境翻盘的足坛赛场纪录。
赛后，面对记者采访，60岁的澳波回应了换人调整的决定：“当我做出换人调整时，包括撤下C罗，我是觉得替补球员能改变比赛。这场比赛，每一位替补球员都做出了贡献。”
足球，是一项团队的体育。而当今足坛多数教练存在用人妥协的执教问题。舆论流量、球星资历、队内人情都会干预赛场用人决策。澳波的这一波换人操作，恰恰说明了团队协作能力比个人影响力更重要。
C罗是一名伟大的球员，这是不能否认的。他的很多成绩足以载入史册。不管是在足球方面，还是在其他方面，C罗都是不可替代的特殊存在。然而，英雄终有落幕，美人终有迟暮。足球竞技最有魅力的地方就是江山代有才人出，各领风骚数百年。
通过这几年的各项体育赛事来看，个人英雄主义的阵容搭配，往往结果也让人大失所望。
职业足坛不存在永久固定的赛场首发阵容。球员赛场适应能力决定赛场出场资格。情绪管控水平、体能储备状态、团队配合意识，是职业球员参与赛场竞技的核心考核标准。球员资历与赛场名气无法换取赛场特殊权限。
足球赛事比拼内容覆盖球员技术、身体体能、心理承压、战术思维、团队协作等多个维度。澳波的赛场用人选择，诠释职业足球纯粹的竞技内核。球星赛场价值依托团队战术体系实现发挥。科学化用人模式、纯粹化竞技理念、一体化团队氛围，支撑职业球队实现赛场突破。