纪检队伍吸纳大批九零后、零零后，不少人看完才慢慢回过味，这一步布局真的很有远见。很多人一开始会疑惑，有经验的老同志明明办案功底深厚，为什么还要大批量引入年轻新人，这里面的考量其实很深，办案不光要看业务能力，人情牵绊往往就是很多案子最难跨过去的一道坎。

深耕系统多年的老办案人员，长年相处积攒下不少人情人脉，真要查到相熟的人，难免会有心理包袱，容易束手束脚。这批年轻干部很多是毕业后直接入职，过往关系简单，更看重规则与证据，不会被复杂的人情包袱困住，办案敢硬碰硬，底气也足，去啃那些牵扯多方、积弊很深的案件刚好合适。

当然并不是说老同志能力不行，新老搭配才是完整的队伍，老同志沉淀的办案经验，加上年轻人不讲人情的这股冲劲，两者互补，很多卡住的案子才有机会继续推进。新血液持续补充进来，反腐才能不断往更深的层面推进。