不少双事业编家庭，父母稳稳当当捧着体制内饭碗，天天发愁自家孩子考不上事业编。
老一辈参加工作的时候，竞争压力小很多，有的分配入职，有的考试竞争规模不大，现在一个普通岗位动辄几十上百人报考，大量研究生下场竞争，考试难度早已不可同日而语。
家庭条件优渥，也容易缺少破釜沉舟的动力，双职工家庭，家底安稳，孩子没有生存压力，备考很难做到孤注一掷，很多孩子边上班边敷衍备考，学习强度拼不过把考编当成唯一出路的普通家庭子弟。
父母亲身感受到编制带来的稳定、体面，便默认这是最优归宿，在他们眼中，私企、创业都不算理想出路，一心希望子女复刻自己的人生，孩子只要没有上岸，在父母看来就是不成功。
编制不能世袭，父母可以传授职场人情、为人处世的道理，却没有办法干预笔试，分数才是第一道硬门槛，再多人脉也帮不上忙。
父母拼命催促备考，孩子内心十分抵触，备考也是被动应付，结果自然不理想。
于是就出现很常见的一幕：双事业编的父母不停吐槽孩子不争气。