一名过气的人力资源管理师说：不要小看10块钱的报名费，他们中介在一个镇上有几家客户，每年招工人数几十到几百不等，他略微底下了头说现在的人都变精了，无论在那里招工现在基本没有任何费用，以前让他们交报名费都抢着交不多10块钱，有些时候都不能告诉他们其实厂里只要一个人而且还是女的，但就是这样一个进厂面试的机会，我们就能赚几百元报名费，无论成功与否报名费是不退的，为了有一次面试的机会他们一口一个愿意，去厂里填个表格和主管聊几句，我们这边就完成任务了。


其他的就和我们无关了，淡季的时候厂里基本不加人，偶尔有个人辞工才补人，可我们一天的开销都是有的，一天就送几个人自然无法维持，只能通过交报名费赚一下，我们收10块你可能觉得不太地道，其实有些人玩的更高，他们通过别的中介招人，不要报名费但是要50的介绍费，这50元如果你面试不上会完全的退给你，但是你想不到的是如果你放弃面试就不会退，在门口有人收资料费20元一个人，面试成功与否都不退，无论你怎样选择只要去了就得意思意思，其实真正能进去的是交了100元费用的，交50元的就是收你资料费，在厂里和别人一样面试，最后结果就是没有面试上，出来后有人退50元介绍费，那20元资料费你用了别人的表格，已经没有办法退还当然你是不知道这些套路的。

真正让市场规范起来的是2018年，那个时候干中介必须交押金，而且保证不能有劳务纠纷，慢慢的大家都正规起来了以前乱收费的现象也不存在了，当然中介的数量也少了很多，以前一个小巷子里都能有几家，现在一条街上最多一两家，已经不能和以前比了，但是现在能开中介的仿佛赚的更多了，没有实力的都转行了，剩下的都是底子厚实力强的也就是所谓的一家独大，有人落寞有人繁荣，或许这才是市场最真实的一面。