研究生靠自己找工作就是傻，好工作可不是找的，好工作根本就不招人。有人说了，找工作不靠自己还能靠谁？我跟你说，靠人脉，靠资源，靠导师，靠师兄师姐。你自己就算海投简历投100份，能有5个进面试都算你好的，累死累活也不一定有结果。好孩子，你记住，好工作不是找的，因为好工作从来不招人。它就算招人也绝对不是你以为的那个渠道招人。

那研究生找工作到底该怎么找呢？
今天老师给你说一说，刷到的家长一定要点赞收藏。第一个，靠导师推荐。导师在这个领域里干了十几年几十年了，他的同学、他的朋友、他的合作单位遍布全国的高校、研究所和好企业。他一句话比你海投200个简历都有用。你在课题组干得好，你靠谱，老师才会推荐你。你要是混日子不靠谱，老师凭什么推荐你呢？所以好孩子，你读研期间给我好好干，让老师觉得你行，觉得你靠谱，觉得你值得推荐。等你毕业的时候，导师一句话，你工作就来了。

第二个，靠师兄师姐。本科生就业五花八门，但研究生找工作，你十有八九是在本专业内找。你师兄师姐毕业之后去了好单位工作，他们单位招人的时候，他第一个想到的就是你。内推比海投强百倍，内推是简历直接送到HR手里，面试的机会直接发给你。那怎么能让师兄师姐愿意帮你呢？读研期间跟人搞好关系，别用着人朝前、用不着人朝后。你真心对别人，别人也会真心对你。

第三个，靠校友资源。这就是为什么万宝老师一直让你保研到985、211，保研到中科院100多个研究所。因为好的校友遍布全球的各行各业，他们就是你最丰厚的人脉资源。你看校友群里，你发一个求职信息，肯定会有人给你内推，因为校友之间天然就有这种信任，大家都愿意帮助自己人。那你怎么利用这个校友资源呢？第一，保研上名校。第二，多参加校友活动，多跟校友联系和交流。你别等到要找工作了才想起来使唤你的人脉，那不行，一定要杜绝现用人现交这种恶习。

最后，老师想跟大家说，研究生找工作靠的是你的人脉，绝对不是你的简历。你的人脉有多广，你的道路就有多宽。但是师不顺路，医不叩门，你必须自己先大大方方、有礼貌，帮导师做项目认真负责，和师兄师姐师弟师妹团结友爱、互帮互助，你不愁没有工作。