云南省的退休待遇在全国居于中等位置。据公开统计数据，云南2025年度企业退休人员人均基本养老金为3623元/月，稍高于全国企业退休人员的平均水准，后续仍有一定提升空间。
从核心明细数据来看，这份待遇核定表显示该职工累计缴费年限35年10个月，最终月待遇核定为3988.99元，超出全省平均水平。该笔待遇由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分共同构成，也体现了云南当地计发基数（8265元/月）等相关政策的支撑作用。
当地养老金的实际分布呈现出鲜明的“右偏”特征。相关统计表明，云南省企业退休群体里，多数普通工人受缴费基数偏低、缴费年限较短的影响，实际到手的养老金金额大多集中在2600元上下。少数缴费年限超过30年、拥有较长视同缴费年限或是享受高龄/艰边倾斜政策的人员，养老金可以达到6000元以上，这部分群体自然拉高了整体的平均水平。
放到全国维度对比，云南属于养老金水平的“第三梯队”，和山东、内蒙古、宁夏等地的水准相近，低于上海、北京等月均5000元以上的第一梯队，同时又高于河南、江西等月均3000元以下的第四梯队。
这份待遇核定表体现的是云南地区较高缴费群体（工龄35年以上）的退休待遇情况。结合该职工累计缴费年限接近36年的条件来看，他的待遇处于当地平均水平之上，完全契合养老保险“多缴多得、长缴多得”的计发原则。