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考公的十大原则! 第一,选专不选泛,选岗时优先选择限制专业的岗位,越是不限制专

考公的十大原则!

第一,选专不选泛,选岗时优先选择限制专业的岗位,越是不限制专业的岗位报考人数越多,竞争压力也会上升,大家一定要谨慎报考这类三不限的岗位。

第二,选高不选低,这里的高是指学历,不要盲目认为研究生的学历一定能在和本科的竞争中占有优势,普通院校的硕士不一定能考过名校的本科生,建议大家本科选本科及以上,硕士选择硕士及以上的岗位,尽量避免跨学历去竞争。

第三,选多不选少,如果有招一人和招三人的岗位,优先选择招三人的岗位,因为公考进面比例通常是一比三,招一人的岗位进面后三个考生基本上都会准备面试,竞争激烈,而招三个人的岗位呢,到时候会有九个人进面,逆袭的机会呢也会大很多。

第四,赶晚不赶早,报名的时候不要头天就急着提交,赶晚不赶早,不要第一天就急着提交。一般,公考报名的时间都是在7天,建议,我们可以在第5天提交报名申请。这个时候,可以参考前几天的实时报名数据,避开竞争过大的岗位。如果说报名申请被驳回,还有时间修改后重新提交,千万不要拖到最后一天报名,避免系统拥堵造成错报或者是错过。

第五,女生比男生分高,这不是性别歧视,而是客观的情况。女生整体的学习努力程度较高,笔试的分数普遍比男生高,所以成绩一般的男生,优先去选择仅限男生报考的岗位,能够有效的降低竞争压力。

第六,条件越多人越少,除了专业学历这些基础条件,岗位要求的限制越多,比如说党员身份、四六级证书、法考a证、cpa这类资质,能报考的人数呢就越少,竞争的压力自然会降低,相对来说会更好考。

第七,党员岗位分数高,党员群体整体的综合素质较强,要么是年级排名靠前笔试能力突出,要么学生干部出身面试经验丰富,这就导致党员岗位的进面分数会普遍偏高,报考前一定要做好心理准备。

第八,应届生身份要抓住,国考当中十个岗位里有七个都是仅限于应届生报考,这是你最容易上岸的黄金机会,千万不要浪费这个身份优势。

第九,离家远的别瞎报,记住一句话考公不异地,异地不乡镇。如果你的能力足够强,想考北上广深之类发达城市完全没有问题,但如果只是为了上岸盲目报考偏远的乡镇岗位,后续的生活和工作都会面临很多的困难,这种做法断不可取。

第十,打铁还需自身硬,选岗技巧再多,考高分才是硬道理。分数越高,你的岗位选择范围那也就更广,工作起点也会更高,未来的职业发展也会更加的顺畅。[比心][比心][赞][赞]