烽火问鼎计划 在推出更严格、更注重实战的美国空军新兵训练计划约六个月后，改革的领导者表示，他们有一个很大的担忧：后续训练会让受训人员的新技能白白浪费。

驻扎在圣安东尼奥-拉克兰联合基地的第 37 训练联队指挥官凯莉·考特兰上校表示，空军基础军事训练计划（BMT）的演进，目前已发展到 BMT 3.0 版本，通过让新兵更早地适应战斗，将他们培养成战略家。

“每个人都急于进入新兵训练营。我们可以把你培养成你见过的最精锐的空军战士，但如果到了技术训练阶段，这些技能就消失殆尽，没有得到延续……或者当你进入第一个作战部队，你心中燃烧的那团火焰，你学到的所有技能，你所见所闻的一切，都因为没有人继续传承而付诸东流，”科特兰说道。“所以我们必须将这种传承贯穿到整个空军作战部队，否则它就会在我们家门口就消失殆尽。”

“以前，（受训人员）会问一些很简单的问题，比如，我什么时候才能飞回家见父母，”她继续说道。“现在问的都是些棘手的问题……‘女士，如果他们如此严密地监视我们，当我们外出部署时真的会被追捕，我们该如何应对？我们有哪些应对工具？’”

BMT 3.0 于 4 月份部分启动，旨在让受训人员更密切地接触战斗条件，例如，让他们有机会触摸、装载和重新武装 F-16 战斗猎鹰战斗机——这是他们以前只有在后续技术训练中才有的机会。

科特兰表示，圣安东尼奥-拉克兰空军基地新建的空中训练场将包括两架 C-130 大力神运输机，并设有用于进行以“防御、作战、生产、维持”为重点的演习的空间，预计整个训练场将于 2027 年底基本完工。

但科特兰和她的高级士官顾问，首席军士长卡莱布·瓦登强调，强化训练的核心不仅仅是让飞行员更熟悉作战飞机和作战操作。他们还让飞行员在类似于实战节奏的情况下承受更大的压力。

“我们让他们经历睡眠不足的考验，这样他们就能在基础层面上培养出坚韧不拔的精神，并最终融入团队赢得胜利，”瓦登说。“他们知道如何作为一个团队进行协作，如何阅读任务指令，如何执行任务指令，如何进行任务汇报，如何遵循部队领导程序——所有这些在基础训练中应该掌握的技能，现在都得到了锻炼。”

尽管强度有所增加，但 Courtland 表示，与传统课程相比，该课程的学员流失率并没有更高。

“人们渴望这种感觉，”她说。“他们喜欢与使命和即将要做的事情建立联系，而且我认为他们也会受到他人成功的激励。看着队友们积极参与其中，为此感到兴奋并做好准备，能够亲身感受和实践这项使命，而不是……在宿舍里叠衣服，这对他们来说意义非凡。”

科特兰和瓦登表示，领导层仍在努力为军事训练教官制定合适的培训方案，以便他们能够满足新计划所要求的严格要求和战斗重点。

但考特兰表示，现在有更多有意向的教官“主动前来应聘”。她说，以前对军事教官职位不感兴趣的维护人员和后勤人员现在也开始申请，因为对作战需求的重视程度提高了。

科特兰表示，她希望接收新训练空军人员的驻地部队能够不断挑战他们，并鼓励他们保持以战斗为中心的思维方式，以免这些改变带来的好处丧失。

科特兰表示，虽然基础军事训练的改革可能要到2030年代初才能完全完成，但军官们已经开始询问能否将类似的以实战为重点的改革纳入军官训练学校。她补充说，这确实有可能，但最终决定权在于“当权者”。

“大家都听到了，也听到了类似的反馈，”她说。“但这很好，因为它表明人们希望如此。他们知道现在是时候了。他们理解环境的变化，我们也必须随之改变。而这一切都始于培训。”