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有时候被逼离职也是好事情,温水煮青蛙最要命。网友来信:赵老师,您好!我目前在一家国有企业上班(湖北广电网络某市分公司的政企业务中心)。问题:由于公司状况不好,部门三个员工(我已婚哺乳期,一个未婚未育,一个已婚已育,女儿3岁)休完产假复工一个月后,9.6号公司告知我要调岗到支公司做普通业务员(新岗位通勤时间长,上下班卡点严,任何学习会议都是在下班后弄,有事处理需要占用每周一天的休息,而且要提前说,给你排休的那种。每天上班都在担心迟到,心力交瘁,特别疲惫,无正常节假日)(之前属于办公室文员岗,上下班自由,朝九晚五,双休,节假日正常休)。过程:我和领导沟通多次,领导说这是公司下的通知,他改变不了,但他自己会想办法年前把我调回去。我不知道可信度为多少,因为调整的是我和未婚未育的女孩子,另一个已婚已育是关系户,领导不好动她。在去年明知我怀孕的情况下也做调岗安排,为了后面产假。沟通无效后便服从安排了,今年哺乳期又安排我,我特别不服气。我的想法:1. 反正公司只交了五险,在哪儿都是上,我想提交被...

有时候被逼离职也是好事情,温水煮青蛙最要命。

网友来信:

赵老师,您好!我目前在一家国有企业上班(湖北广电网络某市分公司的政企业务中心)。

问题:由于公司状况不好,部门三个员工(我已婚哺乳期,一个未婚未育,一个已婚已育,女儿3岁)休完产假复工一个月后,9.6号公司告知我要调岗到支公司做普通业务员(新岗位通勤时间长,上下班卡点严,任何学习会议都是在下班后弄,有事处理需要占用每周一天的休息,而且要提前说,给你排休的那种。

每天上班都在担心迟到,心力交瘁,特别疲惫,无正常节假日)(之前属于办公室文员岗,上下班自由,朝九晚五,双休,节假日正常休)。

过程:我和领导沟通多次,领导说这是公司下的通知,他改变不了,但他自己会想办法年前把我调回去。我不知道可信度为多少,因为调整的是我和未婚未育的女孩子,另一个已婚已育是关系户,领导不好动她。在去年明知我怀孕的情况下也做调岗安排,为了后面产假。沟通无效后便服从安排了,今年哺乳期又安排我,我特别不服气。

我的想法:

1. 反正公司只交了五险,在哪儿都是上,我想提交被迫离职报告,申请劳动仲裁拿赔偿走人。

2. 现在公司效益不好,大家也都在摸鱼,我想重新学习技能,比如英语,或者课后辅导,然后明年考编。想法可能不全面,请您指正。

我回信:

我对你目前的处境非常理解,之前也有很多宝妈、孕妈有过类似的问题咨询。

你所描述的工作环境和公司状况下,我理解您的不满和挣扎。在这样的情况下,我必须直言不讳地建议您认真考虑你的职业未来。

大前提:尽快离开这个单位。

目前的工作似乎并不能为你提供长期的职业发展或满足个人成长的需求。

在一个技术含量低、缺乏发展前景、且无法学习新技能的环境中工作,可能会阻碍你的职业成长。我建议不要贪恋于当前的安逸,而是勇敢地迈出改变的一步。

你想一个场景,你现在才20多岁,遇到了这样的公司发展困境,遇到了“排挤”。如果是35呢?那时候哭都没处去哭。

从这个角度来说,你当下的职场困境其实是好事,让你清楚的意识到除了自己的本事,其他无所依靠。

你放心,那个所谓的关系户下场也好不到哪里去,只不过是把困难推迟了而已。

所以,如果你确实觉得公司业务前景不行,现在可能是考虑辞职的合适时机。

我鼓励你观察社会需求,并结合自己的特长,学习一门随着时间推移会越来越有价值的技能。这不仅能够提高你的市场竞争力,也能为你带来更稳定的职业前景。

你所说的英语培训、课后辅导我都有读者做过,有的是小区里的个人工作室,有的是机构上班。这些都是值得做的,也都是可以随着时间积累口碑、随着学生的成绩提高和水平提升能为你增加生源和收入的。

关键的是,这是给自己干的,而且这不是一个体力活,不依赖于所谓的人脉关系。

至于其他你想做的事情,我没法说了,因为你有什么特长和天赋我也不清楚。

你给我来信补充当中也提到了你的家庭双方老人都有自己的收入。现在不用你去考虑太多,这更是你大胆迈出这一步的很好契机,很多人的父母还需要自己微薄的收入去供养,那就不敢轻易去迈出这一步,而你这一点困扰是没有的。

同时,这也是为孩子树立一个积极奋斗的榜样。

作为家长,我们的行为和选择会对孩子产生深远的影响。通过不断学习和提升自己,不仅能够为自己的职业生涯开辟新的道路,也能向孩子展示什么是不懈奋斗和自我提升。

至于你劳动仲裁的考虑,在决定辞职之前,如果有必要,您可以考虑通过劳动仲裁来维护自己的权益。这可能包括因公司违反劳动法规定而获得的赔偿。请咨询专业的律师,与此同时,你也考虑自己的维权成本。

比如你折腾了半天,最终也拿不到个万八千的,还浪费了大量的时间和精力。而最终如果在劳动仲裁当中没有获取有利条件甚至一分钱拿不到,那其实就不值得我们做这个抉择。

他们都是成年人,做任何选择都应该考虑投入产出比。

我还要多句嘴,很多哺乳期的宝妈,总觉得想让自己陪伴孩子成长到三岁,去幼儿园的时候再进入职场,让自己当2到3年的全职主妇。

这个选择,一定要慎重。

全职看孩子然后准备考编制这个选择一定不好,因为看孩子是这个世界上最累的活,你需要7×24小时的干一个事情,你没有时间,也没有精力去看书了。

你不仅要看孩子,还要去做家务,与其这样,不如你去找一份工作,然后把工作的收入用来雇保姆。

这样虽然你没挣到钱,但是你挣到了职场经验,并且在业余时间还可以有精力和时间来看书以及备考。

不仅如此,你在家看孩子,老公、公婆也容易忽视你的价值,觉得你不值钱,吃他们喝他们。

如果你能找到任何一个觉得有前途的工作都不要拿工作当临时的过渡,不要想着骑驴找马。

要想着我要尽全力把这份工作做好的前提下,有精力再去准备,否则你只想着应付工作,那工作也只能应付你。收入和位置可能又是多年没变化,白浪费了时间。

最终几年时间,你一定能考上所谓的编制,但工作又没有攒经验,也没有得到晋升和涨薪,那这几年时间岂不是浪费了?

你说要考老师,这一点我也很支持,只要有机会尽可能考是没问题的,但是千万不要求必须考上,且必须几年考上。

现在一方面缩编很严重,另一方面考上以后。其实稳定性也越来越差,不至于是一个旱涝保收的所谓铁饭碗。

老师当然是一份还可以的工作,但这不是世界上唯一的工作。

只要你能找到其他工作,说明你的能力在社会上还是可以得到认可,沿着这个路径走下去,也不一定会比老师差。

所以别相信稳定,别相信编制,相信你的本事只要足够好,你的手上有本事一定能挣到钱。

最后,我想强调的是,你的职业生涯掌握在您自己手中。现在是时候为自己的未来做出明智的决策了。

冷静下来想一想,再过10年、20年,等你孩子青春期的时候,成年的时候,你希望他看到一个什么状态的妈妈。

用20年以后你期望的效果来倒推今天你可以做些什么,并笃定的去做,相信时间的力量,相信耐力。

祝孩子健康,祝你顺利。