私企打响推动劳动保护第一枪！
胖东来放了个大招，就是想给它供货，必须要先善待自己的工人。这也是给所有供货厂家立下硬规矩。
其实这和欧盟即将推行的禁止强迫劳动产品条例有点相似，供应商得给所有员工足额交社保，管控好上班时长，只要加班，就得按照规定给加班费。
像强迫加班、拖欠工资、使用童工这类严重问题，直接一票否决，再也没法和胖东来合作。
不少人都知道，胖东来对自己员工一向大方，待遇、休假都到位。每年能拿出50%的利润分给员工，这就是他最大的底气！
但这次不一样，它不再只管好自家员工，把这套用工底线延伸到整条供应链。
其实这也是想影响带动更多的企业，靠压榨工人、省人工成本来生存本身就不可取，更不可能走的长远！