日本面试官原田最近遇到了AI面试，对面是用数字人技术生成的假人。

过程中，面试官第一次察觉到不对劲的地方， 是数字人读他们公司的发音不太准确。

有了第一次怀疑后，面试官仔细观察了对方的行为，发现对方用手托腮的动作很僵硬，十分不自然。

随后，面试官用一句话却信了对方是AI数字人。

面试官说：“口型完全对不上啊，没问题吗？”

对方先用“可能是通信延迟”之类的理由搪塞。

面试官直接说“看起来像在用AI，想结束面试了”。

对方回答：不，我没有用 AI。是您本人在直接说话。

原因在于，这类用于“伪装真人”的系统，往往会内置“坚决否认是 AI、把问题推给对方或技术问题”的指令。

这种现象目前在远程面试里已经开始出现，未来身份验证会变得更加重要。#AI #数字人 #面试