比周扒皮都狠！陕西渭南，河北位农村妇女辛辛苦苦跨省打工，给一瓜农承包的西瓜大棚打工，连续辛苦干了44天农活。谁知，工期结束，雇主反咬一口声称她们干活懈怠，造成西瓜严重减产，损失高达20万，不仅拒付工资，还要工人赔偿。双方争执不下报警，警方不予立案。劳动监察说不在受理范围，当地政府多次调解无果，建议走司法程序。3名工人怕赔钱惹上官司签了放弃工资的协议。另外一工人不放弃，坚决要回自己工资！网友：就是磨洋工存在，秋后算账也不合适吧？

今年4月19日，河北4名农妇通过中介介绍，远赴陕西渭南澄城县，给当地瓜农王某承包的西瓜大棚打工，主要负责西瓜打杈、田间打理等农活。

她们一连气干了44天活，直到6月2日所有农活全部结束。

按照双方计件核算，4个人总工资合计24000多元。

本来干完活开开心心等着结工资回家，谁料王某直接翻脸，一口咬定是4名工人干活偷懒、操作不到位导致，西瓜大幅减产，损失达20万。

他不仅一分钱不结，还扬言要让她们赔偿20万损失。

干活拿钱，天经地义。4名女子辛苦干完活，却被倒打一耙，她们满心委屈：这不欺负人吗？

一女子家属苏先生气不过，第一时间出面帮几位女工维权。

双方争执不下后报警，警方认定属于民事劳务纠纷，无法直接介入处理。

工人又找到劳动监察部门，却被告知属于私人雇佣关系，不在劳动监察受理范围。

走投无路的几人只能求助当地镇政府。工作人员核实记工记录后，确认4人工资共计24000余元，并多次组织双方调解。

可雇主王某夫妇态度极其强硬，坚决不肯支付一分钱工资。调解一次次失败。

眼看着维权无门，几位没怎么出过远门的农村妇女彻底慌了神，她们觉得警方及政府部门都帮不了她们，这钱可能真要不出来了。

王某一直拿20万损失施压，吓唬她们打官司会倒赔钱。

迫于巨大的心理压力，其中3名女工害怕惹上官司、承担巨额赔偿，无奈签字放弃工资、放弃政府调解。

唯独苏先生坚决不肯妥协，他觉得这事太不公平。

雇主全程看着工人干活，干活期间从未提出任何不满，也没中途辞退、整改提醒，偏偏等所有农活全部干完，才挑毛病赖工资，摆明就是恶意拖欠。

苏先生表示，农作物收成受天气、水土、田间整体管理等多种因素影响，怎么能把减产责任全部推给打零工的工人？

辛苦付出44天，最后白白打工，换谁都无法接受。

面对记者采访，王某依旧坚持自己的说法。

他称工人干活消极懈怠，不按要求打理瓜秧，导致14亩西瓜大部分绝收，只剩一亩成活，损失高达十几万到20万。

她直言不是不愿结工资，而是工人必须先赔偿自己的损失，还放话工人敢起诉，自己就全力应诉。

当地镇政府也无奈坦言，确实核查发现14亩西瓜仅一亩成活，但多次劝说雇主适当支付务工报酬，对方始终拒不松口。

政府调解无效后，只能建议工人走司法诉讼维权。

《民法典》第579条：当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

4名农妇为瓜农提供西瓜打杈劳务，双方构成个人之间劳务关系。

工人完成约定劳务后，雇主负有按约定足额支付24000元劳务报酬的法定义务，不能单方面直接扣下全部工钱。

报酬支付和财产损害赔偿属于两个独立法律关系，雇主不能直接用减产损失抵扣劳务费。

《民法典》第1192条第1款：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

 如雇主真的认为工人操作不当造成西瓜减产，想要索赔，需要另行起诉，拿出完整证据：证明工人存在故意或者重大过失、损失真实存在、减产和工人作业行为存在直接因果关系。

农作物收成受天气、水肥、田间管理等多种因素影响，举证门槛很高。

雇主在务工期间从未提出工人干活不合格，没有要求整改、辞退工人，等到全部农活结束才提出减产问题，很难证明减产是工人劳务行为造成。

目前双方依旧僵持不下。

有人说，这样的雇主太恶毒！干活不行，一天两天三天还看不出来？非得44天干完了说干活不行？这老板明要人做事，又不肯给工资！放羊娃变坏了！

有人说，湖北有割四赔五，这里有干完赖账，还有这种不要脸的东西？

这妥妥的流氓人为！这样的老板也干不成大事的，以后可能也没人敢给他家做事了。

无论收成好坏，工人付出了实打实的劳动，工资绝不能一笔勾销。

信源：新黄河 2026-9-11
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