公司里混得好的人，早就看透了这8条“遮羞布”
1、别太能干。
2、别和领导称兄道弟。
3、工资一定要保密。
4、离职别说真话。
5、功劳要分给领导。
6、别站队太早。
7、加班是演给活人看的。
8、最后一条：公司是挣钱的地方，不是交朋友的地方。

看到这八条，心里先是笑了一下，接着又觉得它们把职场那层窗户纸捅破了。这些话听着凉，可每一句都是过来人用教训换来的。

别太能干，这话乍听荒唐，细想有理。你越能干，活越多，错越多，得罪的人越多。干得好是应该的，干不好是你的问题。那些能者多劳的人，最后往往累得半死，看着别人轻轻松松升职加薪。不是让你不做事，是让你别把所有事都揽在自己身上。

别和领导称兄道弟，这话尤其对。领导对你笑，不代表你们是朋友。你拿他当兄弟，他拿你当工具。你把心里话掏给他，他转头就拿去当管理素材。保持职业距离，对谁都好。工资保密，是避免麻烦。你挣多了，别人眼红；你挣少了，自己憋屈。不说，大家都清净。

离职别说真话，这是给自己留后路。你以为说了真话是坦诚，可那些话传出去，就成了你在这个圈子的标签。好聚好散，不是虚伪，是成熟。功劳分给领导，不是拍马屁。领导上面也有领导，他也需要业绩。你把功劳让出去，他记你一份情。他升了，你才有机会补他的位。这是长线投资。

别站队太早，是让你看清局势再动。你今天站错边，明天人家倒了，你跟着倒霉。加班是演给活人看的，这话最实在。活干完了，早点回去休息。你耗在工位上刷手机，除了让自己更累，没有任何意义。最后一条，公司是挣钱的地方，不是交朋友的地方。你在职场上交到的朋友，往往是因为你们没有利益冲突。一旦有了，你们就是对手。保持职业化，该合作合作，该竞争竞争，别把感情掺进去。

这八条合在一起，说的其实是同一件事——职场是利益场，不是情感场。你按规则出牌，就不会输得太惨。你太讲感情，就容易被人当软柿子捏。清醒一点，不是让你变冷漠，是让你保护自己。等你有了足够的实力和资本，你可以选择不用这些规则。但在那之前，先学会用它们守住自己的底线。