为什么国内老板总把员工当“耗材”，外资却当“资产”？
刷到一条评论扎心了：“在私企，你上厕所要申请；在外企，老板问你需不需要休息。”这话虽绝对，却戳中太多人的痛处。星宇股份解约107名应届生，硕士被逼去拧螺丝；有的工厂上厕所要审批，牧原集团甚至让员工学猪“奉献一切”。
说到底，部分老板骨子里没把员工当“人”，而是会说话的工具。更寒心的是，本该撑腰的工会，关键时刻集体失声。你觉得打工人的尊严，到底谁来守护？
为什么国内老板总把员工当“耗材”，外资却当“资产”？
刷到一条评论扎心了：“在私企，你上厕所要申请；在外企，老板问你需不需要休息。”这话虽绝对，却戳中太多人的痛处。星宇股份解约107名应届生，硕士被逼去拧螺丝；有的工厂上厕所要审批，牧原集团甚至让员工学猪“奉献一切”。
说到底，部分老板骨子里没把员工当“人”，而是会说话的工具。更寒心的是，本该撑腰的工会，关键时刻集体失声。你觉得打工人的尊严，到底谁来守护？
![这么搞估计要倒闭70％的私企[捂脸哭]再说了，真要搞就搞个白名单吧，黑名单太](http://image.uczzd.cn/15682292208231344423.jpg?id=0)