四川宜宾，一男子是某新能源公司班长。他不让普工让厕所，导致普工拉裤兜子了。普工尴尬的想钻地缝，心态直接崩了，在车间发泄怒火。他拿屎往人身上丢，男子在后面追。新能源公司赶紧回应：不是公司，已报警！真相大反转。

据9月9日第一财经报道，一段车间里的视频，在社交平台上飞快传开。

配文说，四川宜宾某新能源公司的一名班长，卡着一线普工不让对方去厕所。

工人实在憋不住，直接拉在了裤兜里，当众出了大糗。

普工尴尬得，恨不得直接找个地缝钻进去，整个人当场心态彻底崩了。

普工在车间里彻底失控，开始发泄情绪，拿着秽物往周围人身上丢，涉事的班长只能在后面躲着追。

这段视频刚被爆出来的时候，不少人直接把事件，和当地知名的新能源生产基地绑定，消息越传越广，很快就冲上了社交平台的热搜。

涉事的新能源公司，第一时间出来回应，表示网传视频里的场景根本不是自家厂区。

此事件和公司没有任何关系，已经就这起恶意造谣的事件报了案，要通过法律途径，把造谣传谣的人揪出来。

之后，不少业内网友从视频细节里找出了破绽：画面里的生产车间布局、工人工装样式、堆放货物用的栈板，都和这家新能源基地的实际情况对不上，根本不是同一个厂区。

后续，更多信息浮出水面，这件事的真实发生地，其实是浙江嘉兴的另一家电池生产企业。

而时间是今年8月底，最开始的起因，是员工的离职审批一直没被批下来，情绪失控才做出了过激行为。

不知道怎么就被人张冠李戴，安到了宜宾的新能源公司头上，最后闹得全网皆知。

警方已经介入，目前还在对事件的完整经过、恶意造谣传谣的源头做进一步调查，后续会根据调查结果，对相关责任人依法做出处置。

2025年，广东某电子厂一名一线员工，因请假流程被班组长多次驳回。

他情绪失控，在车间做出过激举动，现场视频被人拍下后，随意配上不实文字，安到了当地另一家知名上市电子企业头上。

不实信息短短几小时，就扩散到多个社交平台，涉事上市公司的品牌声誉受到严重影响，最后警方介入，找到了恶意造谣的账号，依法进行了处置。

在我看来，一段来路不明的车间视频，随便配几句没头没尾的文字，就能往知名企业头上乱扣，最后轻轻松松冲上热搜。

先不管事件本身的起因是什么，一线工厂，连员工上厕所的基本生理需求都要卡死，本身就是反人性的管理。

而不分青红皂白，就把事往无关企业身上安的造谣行为，更是直接把企业的声誉架在火上烤。

两头的问题，都不能随便过去，必须彻查清楚，让无事生非的人付出代价。

《治安管理处罚法》第25条规定，散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

具体到本案，随意把事件张冠李戴、恶意造谣抹黑企业的行为，已经涉嫌违法，警方可依法对违法人进行处置。

对此，你怎么看？

案例来源：第一财经2026-9-9