星宇股份胁迫应届生离职星宇股份以调岗打螺丝、背调威胁等手段胁迫应届生离职，实为变相裁员。企业追求利润无可厚非，但不能把年轻人当耗材，践踏契约精神与法律底线。校招不是“盲盒招聘”，入职即毁约，透支的是人才口碑与社会信任。道歉补偿难掩管理失序，唯有依法用工、尊重劳动者，才是长远发展之道。 星宇股份胁迫应届生离职