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清华大学教授一语道破:搞无人驾驶汽车、无人酒店、饭店机器人都不奇怪,真正让人担心

清华大学教授一语道破:搞无人驾驶汽车、无人酒店、饭店机器人都不奇怪,真正让人担心的是,现在的智能科技似乎走偏了方向。放着救火、排雷、高楼清洗这些能救命的“硬骨头”不啃,反倒扎堆去抢快递员、服务员的饭碗!

你发现没有,商场里的机器人端着餐盘绕过行人,精准把咖啡送到你面前。写字楼里的无人配送车装满包裹,自己开进电梯上楼。酒店大堂里机器人带着你去房间,停车场的车子自己找车位停下。这些画面越来越常见,让人觉得科技好像就是这个样子的。

可你有没有想过,火场里冲在最前面的,还是人。洪水中的生命探测仪,还得靠人抱着在废墟上走。排雷战士穿着厚厚的防护服,一寸一寸地在边境线上探雷。几百米高的大楼外墙上,系着一根安全绳的清洁工还在跟大风较劲。

为什么会出现这种现象?说白了,就是一笔经济账。

餐厅、酒店、快递分拣这些地方的地面是平的,走廊是直的,包裹尺寸是有标准的。一台送餐机器人几万块钱,顶掉一个服务员的半年工资就能回本。无人配送车跑起来不用交社保、不用倒夜班、不会闹情绪。资本当然喜欢这种生意。

而救火、排雷、高楼清洗这些领域呢?技术难度高,投资大,见效慢,客户基本都是政府部门,赚钱难。企业要的是利润最大化,谁愿意耐心烧钱啃高危技术的硬骨头?

结果就是,送餐机器人、无人配送车一个接一个铺满商圈,而消防机器人大部分还停留在展会演示阶段。十年前就已经成型的消防机器人原型机,因为长期得不到投资,无法落地应用。排雷机器人市场大半靠军用采购,民用应急场景里几乎见不着。

于是柳冠中教授问了一个特别扎心的问题:如果有了科技就不再要人,那普通人还能干嘛?

这话问到了根上。每一个“无人”的背后,都有一批实实在在丢了饭碗的人。外卖骑手、快递员、收银员、服务员,这些岗位门槛低、包容性强,是很多中年人、低学历群体唯一的谋生出路。机器一个接一个顶上来,他们怎么办?

有人说旧的岗位没了,新的岗位会出来。可现实哪有那么乐观?一个开了半辈子车的师傅,你让他怎么去跟AI抢饭碗?一个干了十几年收银的大姐,她能熟练掌控AI吗?科技进步的红利他们没分到多少,代价先砸在了他们头上。

我们发展无人技术的初衷,难道不是把人从危险、繁重、重复的劳动里解放出来吗?怎么到最后,先解放的是老板的钱包,先淘汰的是最弱势的打工人?

科技发展的终极意义,从来不只是让生活更便利,而是让生命更安全。我们真正期待的那一天,不光是机器人端茶倒水,而是在下一次警报拉响、浓烟滚滚的时候,人们能惊呼一声:冲在最前面的是机器,不用人来冒险了。

让钢铁洪流去对抗死神,把生的希望留给人类,这或许才是智能科技最该有的样子。


文丨王德发
编辑丨南风意史