律师回应我国劳动法没强制双休1995年，我初中二年级，我记得有一个周五，班主任在班会课上宣布了一件事——明天要放假！话音刚落，一片欢腾，那一幕仿佛就在昨天。

在那之前，我上小学时，每周上课五天半，星期六下午放假，我还记得我跟好朋友说，我最开心的时刻是星期六的下午，最难过的时候是星期天晚上入睡之前。

进入初中以后，开学第一天，我记得大我一届但和我同住一个小区的学长在上学路上偶遇，继而结伴同行，他说你要做好心理准备，初中和小学最大的区别就是星期六下午也要上课。我告诉他，我之前已经知道这个规则了。

上述回忆，历历在目，事到如今，我觉得最大的意义变成了，双休规则执行得最好的，原来是学生啊。

也许是运气使然，我在整个中学阶段，以及大学，没有意外的话双休是可以保证的，而我离开大学打工过的公司，无一例外也是双休，一直保持到我自己创业，所以我一度以为双休是非常正常的现象，三十多年来从未怀疑过。

直到今天看到各种新闻报道，以及大佬的分析，我才知道原来只是我运气好而已，中国未能实现双休的人群并不少，甚至可能还是主流。

我想问一下，除了高中生，作为在公司上班的 一员，你双休吗？