这段时间谈论最多的就是干部提拔的问题。谁做校长，家长关注，教师关注

一位退休的老校长说，很多教干想做校长。可是真当了校长之后发现特别受罪，特别是那种能力不强的人，没有思路，没有胸怀，没有方法，遇到问题特别迷茫。

对业务不懂，教师遇到的困难和问题不知道如何帮助解决，遇到矛盾无法化解。就像泡在水里一样，怎么挣扎也见不到效果。

有的校长甚至干了一年就辞职。

看起来这样的提拔让一个人很光荣，可是如果工作特别狼狈，其实是害了这位老师。原来不做校长的时候，是一位优秀教师，可是从校长位置下来之后，很多人很难摆平自己的心态。

不是谁都能当一把手，都能当好一把手的。

有些位置平庸的人去干没有问题，但是当被推上风头浪尖的时候，一个人的弱点就会暴露出来，特别是组织能力和驾驭能力，发现问题和解决问题的能力，不是所有的人都具有的。

当你足够强的时候，才能做更多的事。选择合适的位置才能有成就感。