1955年，授衔仪式，聂鹤亭得知自己被授予中将军衔，觉得军衔太低拒绝接受，事情随之闹大，罗荣桓表示：“那就不授了”。

聂鹤亭的底子确实很硬，很早就参加革命，南昌起义、广州起义他都亲身参与，长征、抗战、解放战争一路打过来，建国之后还去朝鲜战场打过仗，论早期资历，不少上将的起步都比不上他，也正是因为这份老资格，他心里才会有落差。
 
但是评军衔从来不是只看早年哪场起义参加过，要综合一辈子全部履历，不光看打仗立功，还要看平时的组织纪律、长期岗位表现，过往出现过的问题也要一并纳入考量。
 
聂鹤亭打仗敢冲敢拼，可性格刚烈执拗，过去工作生活当中，多次出现纪律方面的问题，这些事情组织都记录在案，综合全部情况评定，给到中将，已经是充分照顾到老同志革命贡献的结果。
 
闹过之后，1955年正式授衔大典，聂鹤亭没有拿到属于自己的军衔，属于暂缓授衔，风波过后，他冷静下来反复反思，慢慢想通了自身的问题，主动做检讨认错。
 
到1956年，组织才给他补授了中将军衔，该给到的勋章也一并补发，后续依旧安排他担任兵种副司令员，继续为国家建设出力，并没有因为这一件事就全盘否定他一辈子的革命功劳。
 
放到现在来看，这件事留给我们的启发，并不会随着时间过去就失去意义，今天不管是单位上班，还是社会上做事，同样会遇到岗位调整、待遇评定，不可能每一个人的心理预期，都能和最终结果完全对上。
 
人心里有想法可以正常向上反映，但是不能因为达不到自己心里的标准，就公开闹情绪，对抗组织安排，功劳是实打实的，但集体规则、大局观念同样重要，个人得失要放在集体大局后面，这也是当年军队反复强调的道理。
 
我们现在国家发展越来越好，各行各业都讲究按制度办事，制度不会专门迁就某一个人的想法，尊重制度，服从大局，不管放在哪个年代都不过时。
 
看待这一段往事，不能走两个极端，既不能因为闹衔这件事，就抹杀掉聂鹤亭舍生忘死的革命功绩，也不能只盯着他辉煌的打仗履历，就把闹衔这件事合理化，老一辈革命者也是普通人，有战功也会有性格短板，这才是真实的历史。
 
革命不是为了争肩膀上几颗星，无数人抛头颅洒热血，初衷是为了整个国家和老百姓，要是革命成功之后，反倒计较个人职级高低，就违背了当初参加革命的初心，历史故事也提醒我们，功劳归功劳，纪律归纪律，二者不能混为一谈。