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“国乒陪练全跑光了,年轻球员宁可去海外挣钱,也不愿留队当陪练。”这两天类似说法很

“国乒陪练全跑光了,年轻球员宁可去海外挣钱,也不愿留队当陪练。”这两天类似说法很抓眼球,但把公开信息摆在一起看,结论没有这么简单。


可以确认的是,越来越多中国球员开始接触欧洲职业联赛,年轻球员也在其中;但目前没有可靠公开证据能够证明国乒出现了“陪练集体出走”,更谈不上已经到了“根被挖断”的程度。恰恰相反,温瑞博、陈垣宇、周启豪等球员仍在持续代表中国队参加国际比赛。


真正发生变化的,是年轻球员成长的路径。



2025年,陈垣宇和温瑞博加盟法国亨尼邦俱乐部,参加法国职业联赛。两人当时都非常年轻,温瑞博还属于国乒青年梯队的重要球员。过去人们习惯把“进国家队、留在队内训练、等待大赛机会”看成一条主要成长路线,现在海外俱乐部也正在成为部分球员增加实战的一种选择。




樊振东加盟德甲,则把这种变化放到了更大的聚光灯下。



2025年萨尔布吕肯宣布樊振东加盟后,中国乒协公开表示理解、尊重运动员本人意愿,并将给予支持和保障。



到了2026年,他帮助萨尔布吕肯拿下德国杯、欧冠和德甲冠军,随后转投杜塞尔多夫。至少从这个案例看,“去海外联赛打球”和“脱离中国乒乓球体系”并不能简单画等号。
年轻球员也是如此。



2026年8月25日公布的WTT中国大满贯首批名单中,除了王楚钦、林诗栋等人,温瑞博、周启豪、向鹏、陈垣宇、梁靖崑同样在中国队参赛阵容中。此前国际乒联排名显示,温瑞博已经进入男单世界前列,陈垣宇也保持在较高排名。所谓年轻力量已经“大批离开国乒”,至少和目前的公开参赛情况对不上。



但这个话题为什么仍然值得重视?



因为年轻球员最需要的东西,从来不只是训练,而是高质量比赛。




国家队内部训练水平再高,和正式比赛仍然不是一回事。训练可以反复试错,正式比赛却涉及排名、晋级、临场变化和关键分处理。一个二十岁左右的运动员,如果长期只能在队内充当训练对手,而另一个人能够稳定参加职业联赛、面对不同国家和不同打法的球员,两三年以后,两人的比赛经验很可能出现差距。





这也是海外职业联赛真正有吸引力的地方。



对于绝对主力来说,国内外大赛本来就很多;但对于处在主力边缘、青年队向成年队过渡阶段的球员来说,最稀缺的往往不是每天多练几个小时,而是能不能真正站到赛场上。



所以,把所有留洋都理解成“人才流失”,其实有些简单了。


陈垣宇、温瑞博参加海外俱乐部比赛之后,依然能够代表中国队参加WTT赛事,这反而说明另一种可能:海外联赛完全可以成为培养链条的一部分。球员出去增加比赛数量、适应欧洲环境和不同打法,再回到国家队竞争位置,未必是坏事。




真正需要警惕的,是人才培养通道出现堵塞。



如果一个年轻球员水平不错,却长期没有足够比赛机会,又看不到进入主力层的明确路径,他当然会考虑其他能够让自己继续打球的方式。这不是一句“荣誉感不够”就能解释的问题,而是职业运动员必须面对的现实选择。


另一方面,陪练岗位本身也不能被轻视。



中国乒乓球队长期强调针对主要对手进行模拟训练,特殊打法球员、针对性陪练,对大赛备战一直有实际价值。陪练不是简单给主力“喂球”,很多时候需要改变自己的节奏、线路甚至打法特点,帮助主力提前适应国际对手。



问题在于,如果一名处在黄金年龄的运动员既有实力参加正式比赛,又长期只能承担训练角色,那么如何让个人发展和国家队备战同时受益,就会越来越重要。




笔者认为,国乒现在真正要解决的,并不是怎样把所有年轻人都留下来当陪练,而是怎样让不同层级的球员都有比赛可打、有成长空间。



能冲主力的,就通过国际赛事竞争;暂时进不了核心阵容的,可以参加更多WTT比赛、国内联赛,也可以在规则允许的情况下利用海外职业联赛锻炼。与此同时,国家队需要的针对性陪练体系,也应该有稳定的人才和相应的发展通道。



只有这样,球员才不必在“留下当陪练”和“出去打比赛”之间做一道非此即彼的选择。



所以,“国乒的根正在被自己挖断”目前更像一种情绪化判断,而不是已经得到事实支持的结论。中国乒乓球的人才厚度依然存在,年轻球员也依然在国际赛场不断获得机会。



真正值得观察的是,当职业联赛、WTT赛事和国家队培养体系同时存在之后,国乒能不能建立一套更灵活的年轻球员成长机制。



如果一名年轻球员在国家队暂时打不上主力,你认为应该继续留队等待机会,还是出去参加海外联赛多打比赛?


【参考来源】
新华社:《王楚钦、孙颖莎领衔WTT中国大满贯赛参赛名单》
中国体育报、中华全国体育总会:《乒乓球最新世界排名公布 温瑞博排名再创新高》