赖亚文培养了十几年浪费了，
但凡她能够学到郎平和陈忠和一点真传，中国女排也不至于这样！

赖亚文在中国女排体系里浸淫了十几年，从队员到领队再到排管中心副主任，资历不可谓不深。
可这些年下来，中国女排的路越走越窄，问题越来越多。

郎平执教时，队伍有魂——大赛面前稳得住，落后时不乱阵脚，关键球敢交到核心手上。
陈忠和时代，队伍有骨——黄金一代个个能打，战术体系环环相扣，板凳深度够厚。
可到了赖亚文主导的时期，这些“真传”似乎都断了线。

不是她不够努力，而是她太“听话”了。
郎平敢跟体制较劲，陈忠和敢在争议中用人，赖亚文却更像一个执行者而非创造者。
她学会了管理流程，却没学会郎平的魄力和陈忠和的胆识。
选人用人循规蹈矩，战术打法因循守旧，临场指挥缺乏灵性——这些本可以靠学习和传承解决的问题，如今都成了顽疾。

十几年光阴，足够培养一代名帅。可惜，赖亚文走了一条最安全的路，也恰恰是最平庸的路，
中国女排需要的不是一个“不出错”的管家，而是一个敢破敢立的领路人。