这两年监理行业出现一个怪现象：明明总监岗位薪资更高，可不少持证、有丰富经验的总监，主动申请降级去做专业监理工程师。在外人眼里很难理解，但在行内人看来，这其实是很现实的自保选择。

总监多出来的那部分薪酬，根本抵消不了岗位暴涨的责任风险与精神压力。如今工程实行质量终身责任制，项目一旦爆出问题，轻则证书吊销、行业禁入，严重的还要承担相应法律责任。

很多质量隐患根源并不在监理：甲方一味压缩工期、施工单位履约能力不足、分包队伍技术水平参差不齐、建筑材料品质不稳定。但所有验收资料、旁站记录都需要总监签字，签了字就要背负对应责任。

可如果坚持原则拒绝签字，又会承受甲方、施工单位，还有自家监理公司的多重压力。夹在各方中间，薪资提升有限，风险和压力却成倍放大。这也是越来越多资深总监，宁愿降级求稳，不愿再扛总监重担的核心原因。监理公司在施工中怎么监理把关的?