养老金制度优化，势在必行！
养老金制度优化，是亿万退休人员共同的心声。
当年养老并轨本意在缩小待遇差距，可现实却不尽如人意。不仅企业与机关事业单位退休人员的差距未能有效缩小，机关事业单位内部也出现待遇分化。不少同职级、同工龄的老同志，仅仅因为退休时间相差几年，养老金待遇就相差数千元。
面对现实存在的待遇鸿沟，诸多秉持良知的专家纷纷发声，呼吁养老金优化刻不容缓。
郑功成教授提出：下一阶段，应当把逐步缩小机关事业单位、企业职工、城乡居民三大群体，以及同一群体不同地区、不同层级之间的养老金待遇差距作为重要任务，并且要制定清晰的时间表与路线图。
“基本养老保险在任何国家都是追求社会公平的公共品，即使是最极致的资本主义国家也不例外。”
这番话之所以引发广大退休人员强烈共鸣，正是因为道出了老百姓心底最迫切的期盼——养老保障，贵在公平。
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