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现在很多上一代体制内干部的子女,因为考不上编制,但又没有能力去外面打拼,于是很多

现在很多上一代体制内干部的子女,因为考不上编制,但又没有能力去外面打拼,于是很多父母就把他们安排进体制内当合同工(劳务派遣)。

我远房表弟就是典型,当年他爸妈托了好多关系把他塞去当地街道当劳务派遣,说出去说在政府上班体面,还哄他干得好有内部转编的机会,结果他傻呵呵干了四年才摸透底细,转编根本就得参加统一公考,哪有什么内部名额。

每个月到手才三千出头,社保公积金按最低标准交,福利只有正式工的零头,遇上机构缩编调整,第一批优化的就是劳务派遣岗。好多年轻人耗到三十岁,啥实用技能都没攒下,真被辞了连找下家的底气都没有,纯粹是被看似体面的工作给坑了。

评论列表

司徒有虚名
司徒有虚名 2
2026-08-26 02:48
我毕业那年就进去做临时工,在体制内做了一年半,工资太低了,仅比当地城市最低工资标准多300块,我不甘心在里面混日子,就拼命学习设计,后面跳出来工资就高多了!现在想起来,那工作闲是真闲,每天在电脑更新一下单位网站资讯,有活动拿个单反偶尔出去跑跑!如果一直呆在那,迟早会被优化掉,实际上也证明了这点,2022年单位的临时派遣工全部一刀切辞退!拿那点工资别说买车买房娶媳妇了,养自己都难!