越南有个老板，最近估计是气得够呛

花大价钱送了一批顶尖的学生去东方大国读研，指望他们学成归来当栋梁，结果全军覆没，一个都没回来

更让他窝火的是，有几个女学生直接摊牌了，说不想回去，就要留在那边

钱跟打水漂一样，你说他能不气吗？可这事儿，到底能怪谁呢

换位思考一下，你在一个地方待了好几年，出门就是地铁高铁，买根葱都能手机支付，到处是新行业、新机会，稍微努力一下就能过上不错的生活，谁不想往高处走

回去？回去面对什么？老板可能都没想清楚这个问题

他以为撒钱、谈情怀、讲家乡发展，年轻人就会热血沸腾地买账

说白了，这就是典型的“老板思维”和“员工思维”的错位

老板想的是投资回报，是“我培养了你，你就得为我所用”

学生想的是个人前途，是“哪里能让我过得更好，我就去哪里”

现在的年轻人现实得很，情怀不能当饭吃

你给不了人家一个看得见、摸得着的未来，光用“回来建设家乡”这种大话套着，谁跟你玩

所以啊，这压根不是学生忘恩负义的问题

人心是留不住的，能留住人心的，只有比外面更好的前景

你画的饼再大，也得让人能吃得上才行啊