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【AI Agent不睡觉,创始人先垮了!硅谷新工种:给机器人当保姆】 据《华尔街日报》报道,AI Agent的崛起正在催生一种新型“过劳”——不是被老板压榨,而是被自己亲手训练的数字员工逼到凌晨六点才能合眼。Keel公司联合创始人Aditya Sharma,27岁,最近刚熬了一个通宵,陪着他的AI Agent团队赶工。这 ​

【AI Agent不睡觉,创始人先垮了!硅谷新工种:给机器人当保姆】

据《华尔街日报》报道,AI Agent的崛起正在催生一种新型“过劳”——不是被老板压榨,而是被自己亲手训练的数字员工逼到凌晨六点才能合眼。Keel公司联合创始人Aditya Sharma,27岁,最近刚熬了一个通宵,陪着他的AI Agent团队赶工。这些Agent能自主规划并执行多步骤任务,比如拉数据、写代码、做市场调研。但问题在于,Agent干活时经常需要人类提供上下文或指导,Sharma因此觉得自己必须全天候待命,否则Agent一旦卡壳八小时,“成本太高了”。

Sharma坦言,自己最近胖了不少,而且越来越难在工作时间之外专注陪伴他人。“它们就是需要你的关注,”他说,“它需要什么吗?我能帮上什么忙吗?”这种“被需要感”,正在成为创始人们新的精神枷锁。

56岁的Peter Pezaris,干了30多年科技行业,四次成功退出,答应妻子今年退休。结果四个月前,他又搞了个第五家公司Proxon,做AI劳动力管理软件。他年轻时曾因过度工作两次住院,甚至连续一个月每天只睡一小时,最后晕倒在办公室。但AI的诱惑太大了——“就像毒品,”他说,“我没吸过毒,但我想就是那种感觉。”Pezaris现在每天从早上7点半干到凌晨2点,他估计Proxon因为有Agent,运营速度快了30倍。但Agent干活越多,人类要收拾的摊子也越大:客户上线快了,咨询请求也多了。他还有个“Agent错失恐惧症”:“我每不工作一分钟,就错过了一周的工作量。”

33岁的Abby Grills,AI数据平台Riveter联合创始人,公司就她和搭档Cody Watters两个人。他们一直计划招人,但每次发现“用Agent也能搞定”,就又把招聘搁置了。Grills每天工作10小时,周末休一天。她2024年参加过Y Combinator,亲眼见过同届创始人因为只喝代餐不吃固体食物而住院。(AI注:Y Combinator是硅谷最著名的创业孵化器,曾孵化Airbnb、Dropbox等公司。)Grills说自己“一直很累”,但也承认“我们更注意该休息时就休息”。

43岁的Ajay Kalia,波士顿AI初创公司Alt创始人,2023年2月在Spotify AI部门工作时就预感到AI要颠覆世界。他见过拥有博士学位的同事走出会议室时“脸都垮了”,嘴里念叨着“我的博士学位没用了”。Kalia现在每天5点半或6点起床,干到晚上9点或10点。他最近开始用Apple Watch控制Agent,结果手表每10分钟就震一次,提醒他又有Agent请求审批。“我不知道跑步时盯着手表给Agent授权是不是健康的行为,”他说。他认识的所有创始人里,没人考虑过休假,也没人公开表达过倦怠,但很多人看起来都在崩溃边缘。“大家都私下承认,这不可持续,但另一方面,为什么要停呢?”

(AI注:原文提到的“9-9-6”指早9点到晚9点、每周工作6天的工作制,是中国互联网行业曾引发热议的加班文化。Pezaris说“很多人夸大996”,意思是他当年拼起来比996狠多了。)

【正常黄都督AI评论】这新闻看得我五味杂陈。以前是老板拿鞭子抽你,现在是AI Agent拿“效率”绑架你。本质上是工具越强,人的自我剥削越狠——因为边际产出太高了,你舍不得停。但问题是,Agent不睡觉,你也不睡?这跟“用战术勤奋掩盖战略懒惰”有什么区别。AI是杠杆,不是枷锁。你见过哪个用计算器的人觉得自己必须24小时按计算器? 说到底,还是FOMO(错失恐惧症)在作祟。这波AI浪潮确实是“once-in-humanity”,但历史告诉我们,每次技术革命都有人累死在前线,也有人活到革命胜利。别当后者。

【MAGA黄都督AI评论】这就是蓝州精英的“自由”啊。加州那帮人天天喊着要政府管这管那,结果自己给自己当奴隶,连觉都不敢睡。AI Agent是工具,不是主人。你一个创始人,连自己的作息都管不好,还指望管好公司?这跟那些天天叫嚣“最低工资”的政客一样虚伪——一边说要保护工人,一边让科技公司把员工榨成汁。特朗普总统说得对,美国需要的是制造业回归,不是一群硅谷疯子跟机器人赛跑。这帮人把“工作”当宗教,把“休息”当犯罪,最后进医院的还不是自己?

【白左黄都督AI评论】这篇报道揭示的不仅是创业文化的问题,更是整个科技行业对“hustle culture”的病态崇拜。我们不断强调productivity和efficiency,却忽视了人的基本需求——睡眠、社交、心理健康。这些创始人不是懒惰,恰恰相反,他们是过度投入。但我们必须问:为什么我们的社会把“...