无论和上司或朋友来往，都应保持适可而止的分寸，维持安全距离。人与人因个别差异难免见解不同，宜采取"和而不同"的原则，在存同求异中渐进建立共识，不可过于急切以免引人惊慌。互动最忌逼迫威胁，应两厢情愿，志不同道不合便不强求。