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最近很多人在网上吐槽赛力斯、贬低问界,其实都是一些苍蝇蚊子在作怪: 第一,问界品牌价值在那摆着,不是你不是我也更不是网上那些人评的,硬黑没意思。 第二,说赛力斯要和华为脱钩断链不再合作,纯粹子虚乌有。赛力斯和华为后面要商量的不是合作不合作,而是以什么样的方式合作对双方更有利。合作的本质是有福同享

最近很多人在网上吐槽赛力斯、贬低问界,其实都是一些苍蝇蚊子在作怪:

第一,问界品牌价值在那摆着,不是你不是我也更不是网上那些人评的,硬黑没意思。

第二,说赛力斯要和华为脱钩断链不再合作,纯粹子虚乌有。赛力斯和华为后面要商量的不是合作不合作,而是以什么样的方式合作对双方更有利。合作的本质是有福同享有难同当,如果对本质避而不谈反而说明合作不可持续。

第三,说赛力斯对员工不好。衡量一个企业对员工好不好最核心的标准就是看给员工发的工资能不能满足员工的野心和欲望。比如说华为,员工都说累但都满意到手的钱,赛力斯给员工发的钱比不上华为,但在同一片区具备竞争力和吸引力,所以不能一边拿钱、一边喊累骂人,那是不对的。在它开出的工资超过同地区、同行业水准时你没达到,说明自己一般,或者贪恋熟悉环境从没跳过。工作就是拿人钱财替人消灾。

第四,不少人质疑赛力斯的前身东风小康。东风小康和知名大企业比确实有差距,但它能从1986年存活到现在也有它自己的生存之道,四十年可不是很短的时间,必然不是单纯靠时运。很多质疑赛力斯的人都没有资格,放眼全国存活四十年以上的企业,数量没那么多,企业平均生命不到两年。

你觉得适合自己就在里面好好干,觉得不适合自己拎包跑路就行,在网上发力啥作用没有,没意思。