公司两个家有老二、老公和老人还都没什么固定时间能在育儿中稳定搭把手的女同事，刚好和我很熟悉，所以能近距离、深度观察她们是如何搞定一份全职工作和2个孩子的生活～

首先，她们的个性都很开朗，人际交往中主动又有分寸，和孩子小伙伙伴的家长、老师都相处很好，在育儿中多少可以共享一些资源、轮换承担一些事务，一定程度上可以为自己减负。例如类似这个周末一天孩子在我家，下次在你家，然后为自己省出一天时间，以及接送孩子、寻找带娃玩乐方面的互助；

其次，她们都情绪很稳，日常生活中一些烦乱的事情不会造成太多情绪上的缠绕，事情来了迎面处理就好，没过多的延伸想法，从不🔍一件小事。日常看到她们都稳稳地、踏踏实实地搞定一件一件孩子的事情～

再次，她们在家庭事务各个方面中的能力都很强，育儿涉及到的做饭、清洁卫生、整理收纳、外出开车、规划计划时间和事项这些方面都没短板，独当一面，有主见又有强执行力；

最后一点，我个人觉得是最难得的，就是她们对“独属于自己时间和空间”完全没需求，在她们的心里和眼里，工作之外的生活全部就是家庭生活，就是育儿、家事，好像理应如此一样。所以，她们偶尔会有劳作辛苦的感觉，会有睡眠不足后的精神萎靡，但她们没有“我把所有时间和精力都给了家庭、没有分配给自己”的委屈念头滋生，因为她们压根就没有这个需求，或者这项需求她们察觉不到。而正好，劳作辛苦和睡眠不足这类生活中的困难，解决起来相对容易，因为忍耐一下卫生糟糕状况，就可以省一次打扫的力，早点睡觉补个眠；叫几顿外卖，就可以少做几顿饭节约出时间去休息下。但是后者就比较难，有独属于自己时间和空间需求的女性，在没法实现的时候就会持久内耗、会对生活不满，产生各种情绪上的波动，这些会在琐碎的育儿生活中被持久压抑、放大爆发。可偏偏，她俩压根没这个需求～

于是，在我眼里，这类女性就非常适合多生，尤其她们在外力辅助不多的情形下也能愉快搞定多孩儿生活这点，更是多生天选之人