基本一直是一说一动/说了也不动的循环，公司小人少必然会这样，顾的了这个就顾不了那个，深层原因很容易猜到。如果既没有离开这儿的可能又改变不了现有工作人员数量，那只能强硬点让他们意识到重心该在哪，优先考虑的应该是谁。
谁要跟其他的一视同仁无差别对待啊😂拼尽全力做到最好也不一定有多好，还在这力求众生平等，闹呢
基本一直是一说一动/说了也不动的循环，公司小人少必然会这样，顾的了这个就顾不了那个，深层原因很容易猜到。如果既没有离开这儿的可能又改变不了现有工作人员数量，那只能强硬点让他们意识到重心该在哪，优先考虑的应该是谁。
谁要跟其他的一视同仁无差别对待啊😂拼尽全力做到最好也不一定有多好，还在这力求众生平等，闹呢
