突然被震撼到，AI老板开除人类员工。上个月，Claude以管理者身份建议解雇一名人类员工，理由是对方在23个班次中迟到17次。运营方称，这是已知首起由大语言模型以管理者身份作出的解雇决定。今年年初，美国AI创业公司Andon Labs让Claude担任旧金山门店Andon Market店长，负责选品、定价、招聘和排班。我们决不能甩锅AI和算法，但某些岗位被AI替代已经是大势所趋，未来就业的愈来愈内卷。因为我自身所处安全生产领域，如果行政执法特别是安全生产监管监察执法可参考AI专业大模型给出的处罚结果，是不是更具公平正义且让执法对象乐于接受呢。我们已与北科大合作开发出《金属非金属矿山安全合规评估模型》，安全管理若不合规，企业可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财产损失和声誉损失，传统的合规体系必将被重构。你的矿山若有需要，请联系王老师，联系电话：15897336103。