《职工带薪年休假条例》我看了看，别说是私营企业职工难享受，就是国有企业执行也难，制度制定的不错，想法也很好，可从从全国企业普查一下，自条列下发执行以来有几家企业落实了，什么事假发了工资的可免休假，休事假企业谁给你发工资啊。工龄20以上的年休假15天以上，如果工龄30年的休20天以上，可能吗，现实吗？有些大中型企业职工30年以上的工龄太多了，让他们轮流休假20天以上，再加上双休，企业还能生产吗？为什么至今没落实，真的很难。