AI公司还在疯狂扩张，但年轻人的态度却开始出现明显分化。

一项针对1088名18—34岁美国人的调查显示，45%的受访者认为AI会对自己的职业生涯产生负面影响，只有10%认为AI会带来帮助。

更值得注意的是，他们对AI企业高管的信任度普遍不高。

调查中，Palantir CEO Alex Karp的不信任度达到81%，Peter Thiel为79%，Alphabet CEO Sundar Pichai和Anthropic CEO Dario Amodei均为75%。Sam Altman、Mark Zuckerberg、黄仁勋和Elon Musk等人的不信任度也都在70%左右。

与此同时，60%的受访者认为美国数据中心建设应该放缓，只有15%支持加速。

这其实反映出一个很现实的矛盾：

AI企业看到的是生产力革命，年轻人看到的却可能是就业压力。

企业不断告诉大家AI会提高效率、创造新工作，但如果一个刚进入职场的年轻人发现，自己的岗位恰好就是AI最先替代的岗位，他对这场技术革命的感受自然不会那么乐观。

所以AI行业接下来面对的可能不仅仅是技术问题。

还包括一个更难的问题：

如果AI真的越来越强，它到底是在帮助普通人提高收入，还是让更多普通人的工作变得“不再需要”？

AI能不能最终证明自己对大多数人来说是机会，而不仅仅是资本眼中的增长故事，可能才是这场革命真正的考验。