近几天，有关国企改制、职工下岗、国资流失等文章又突然多了起来，我也谈谈个人的经历和感受！
80年代中期，我从学校毕业分配到一家省直国有工厂企业做电工，后晋升为电气工程师。
当年工厂的经济效益还不错，不仅按月有工资，还发奖金和物资。小孩上幼儿园和子弟学校都是免费，职工医院看病可报销，还有福利住房、公共澡堂及文体设施等。一家三口住在厂内，没有后顾之忧，感到安稳踏实。记得入厂教育就是“以厂为家，爱岗敬业”。
90年代中后期，国企改革改制拉开序幕，打破“三铁”、减员增效、下岗分流、买断工龄等。
工厂采取了一系列改革举措，例如，砍掉子弟学校和职工医院，福利住房全部卖给私人，部门和岗位撤并，实行定员定岗定额等等。但经济效益并未好转，甚至发不出工资。工作量增加了，福利取消了，职工怨声载道、牢骚满腹，不断有人被动下岗或主动辞职。
尽管我没下岗，但困在厂里看不到出路，养家糊口怎么办？外债怎么还？看到有不少技工和技术人员辞职跳槽，我也有离职的想法。
我开始留意报刊杂志上的招聘信息。有一天，老婆拿回一张羊城晚报，看到上面有条招聘广告，广东一家民企公司招聘电工和电气工程师。我立马给该公司人事部寄去个人简历，几天后就通知我去面试。没想到第一次求职面试，就顺利通过了。老板叫我尽快去上班，并给我三百元的交通费。
回家后，我没有过多的考虑，告别老婆孩子，毅然决然地南下广东打工。因为我是自动离职，十几年工龄作废，没有任何补偿，二个月后被工厂除名。
后来原厂经济越来越不景气，于是将国有工厂企业卖给了私人老板，从此这家工厂从国企变成了私企，但这家私企老板也没有救活工厂，于本世纪初期关停破产。
在时代变迁的浪潮中，我历经千辛万苦，尝遍酸甜苦辣，两次失业再就业，好不容易熬到去年退休，终于上岸了。
国企改革改制，一言难尽，有苦难言，不同的人、不同的经历自然有不同的感受，还是让大家说说吧！
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