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现在很多公司的现状就是:制度上,明明只是雇佣关系;文化上,却期待你自带使命感。希

现在很多公司的现状就是:制度上,明明只是雇佣关系;文化上,却期待你自带使命感。

希望你像股东思考、创业者拼命,平时却像成本管理一样被算计、被优化。

所以做对得起工资的事即可,不必过度内耗。