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3到5年内社保走向全额实缴社保当然应该实缴,但这个实缴的标准得改。不光要看员工的

3到5年内社保走向全额实缴社保当然应该实缴,但这个实缴的标准得改。不光要看员工的个人收入高低,也要考虑企业的经营规模和效益状况。不能说为了缴社保,搞到企业裁员或者关门倒闭,本来下面的人多少有口饭吃,虽然是清汤寡水烂糊粥,但总能裹腹;真要搞到水至清无鱼,原本有活路的变成没活路,那就得不偿失了。