人生下半场，到底该图个清闲，还是守着那点余温？按照规定，国家公职人员只要工龄满三十年，本人自愿提交申请，就可以提前办理退休。一旦到了这个及格线，是走还是留？这成了摆在我们面前最残忍的博弈。​想走，是累了。工龄满三十年，年龄至少五十多了，很多人五十多了，半辈子过去了，一生能干什么也看到头了，一辈子把青春和热情都喂给了工位，身心俱疲，做梦都想换个活法，踏踏实实为自己活几年。说​想留，是怕了。一个年过五十的老人，接受新东西不行了，每天还得早早赶路，踏着钟点上班，签到签退，就是开个会还不能集中注意力，往往抽着空瞌睡，还有就是承担着岗位风险，一不小心犯错了，那一辈子努力就彻底白费了。当然，从领导干部来说，可能不想退，因为不想放弃既得利益。那种从“有用之人”变成“社会闲散人员”，从众星捧月到孤家寡人，这样的落差，可能真的不想退，但普通职工，说不想提前退，只是算着自己的小久久，一旦退了，钱少拿下了，还有人在熬工龄等职级，比如说工龄满三十年是一个杠杠，满三十五年又是一个杠杠，满四十年又是一个杠杠，退休了工资比例不一样，还有就是副科丶正科、一级主任科员丶四级调研员不一样，就只能熬着。说实在的，工龄满三十年，工作没有激情了，这是一个好政策，对不想工作的人来说，早早退了，可以腾出岗位给毕业大学生，实际上干了30年，除过少数骨干，多数人都是混日子了。所以，一旦年龄到了这个杠杠上，很多人不是在纠结工作还应不应该干，能不能干，而是在权衡这辈子剩下的“价值”还值多少钱。唉，职场中的牛马，此时不是在考虑如何继续拉梨推磨，而是想着下一步该如何讨个活法，真正说能做到鞠躬尽瘁死而后已，又能是谁？