我一直说美国对亚裔的歧视是一种反向DEI，就是需要比别的族裔更优秀才能获得同样的机会。这篇报道证明了这一点。最接近现实的是这句话：“一名黑人申请者被录取的概率，大约是一名条件相同的亚裔申请者的3.5倍”。可能在另一些学校3.5倍都不止。

华尔街日报：大学招生中的新种族优待方式美国司法部称，杜克大学法学院正在公然无视最高法院的裁决。还有多少学校也是如此？

《华尔街日报》编委会2026年8月10日

美国最高法院裁定大学招生中的种族优待政策违法三年之后，这类政策正在以更加隐蔽的形式卷土重来。上周晚些时候，美国司法部通知杜克大学法学院，一项合规审查发现，该校的招生行为违反了《1964年民权法案》。

美国司法部民权司助理司法部长哈米特·迪隆（Harmeet Dhillon）在信中表示：“杜克大学法学院仍在蓄意实施歧视”，包括对“2023年、2024年和2025年入学的学生”。她援引了学校内部通信和政策文件，称这些材料“反映出招生过程中持续存在以种族多样性为决定性因素的做法，以及刻意维持特定种族录取结果的努力”。

最高法院2023年在“学生公平录取组织诉哈佛大学案”（Students for Fair Admissions）中作出的裁决，本应阻止大学根据种族选择学生。然而，各大学招生办公室一直在寻找规避这一裁决的方法。

迪隆表示，杜克大学法学院鼓励申请者详细讲述自己的个人背景，而“这些变量被用来推动种族多样性目标，因此实际上构成了具有实质影响的种族替代指标”。

杜克大学法学院表示，其招生审核人员既不会考虑申请人的种族人口统计特征，也不会试图达到任何种族配额。但司法部援引的内部通信显示，学校一直在密切统计不同种族学生的人数。

在2024年的一份备忘录中，该校一名负责招生与学生事务的副院长写道，前一年秋季入学的班级具有“广泛的多样性”，其中包括“27名拉丁裔学生、23名黑人学生以及67名亚裔或亚裔美国学生”。他还承诺，学校将继续专注于“制定真正有效的种族中立招生政策”。

考试成绩也削弱了杜克大学法学院关于招生时不考虑种族因素的说法。迪隆指出，2024年被录取的黑人学生LSAT成绩中位数为164分，处于第84百分位；拉丁裔学生的中位数为170分，处于第95百分位。

相比之下，被录取的亚裔学生LSAT成绩中位数为173分，处于第98百分位；白人学生的中位数为172分，处于第97百分位。

迪隆继续指出：

“尤其值得注意的是，在2024年和2025年，被拒绝的亚裔与白人申请者的LSAT成绩中位数——亚裔分别为168分和169分，白人分别为167分和168分——都高于同期被录取黑人申请者的成绩中位数，即164分和166分。”

司法部认为，在同时考虑LSAT成绩和本科成绩的情况下，“杜克大学法学院对种族因素的使用，使一名黑人申请者被录取的概率，大约是一名条件相同的亚裔申请者的3.5倍”。

迪隆告诉杜克大学法学院，她希望双方通过自愿和解的方式，促使学校恢复合规。

杜克大学一名发言人上周表示，学校正在审阅迪隆的来信，并称杜克大学“致力于遵守法律，并将继续以符合本校学术使命的方式做到这一点”。

最高法院作出“学生公平录取组织案”裁决后，最大的疑问是：各大学究竟在多大程度上真正遵守了裁决，又有多少学校只是在内部秘密使用种族替代指标，继续实施种族优待政策？

去年，美国教育部着手扩大大学招生数据的强制披露要求。这些数据本来可以提供很有价值的信息。然而，以马萨诸塞州为首的17个州已经提起诉讼，试图阻止这项措施，目前案件仍在法院审理之中。

不过，可以合理推测，仍在招生过程中使用种族因素的大学名单恐怕相当长。