陈亦明：“我偏爱辣味，所以才选择来到重庆执教。”聊起职业选择，陈亦明坦言，从广州太阳神卸任之后，多家俱乐部向他抛出执教邀约，而他最终敲定重庆红岩，笑称自己也算“三峡建设的一份子”。选择这里的核心原因，是红岩升入甲B之后队内主力几乎流失殆尽，近乎从零起步的环境，对他而言是极具吸引力的挑战。

1997赛季执教太阳神后期队伍战绩持续走低，各类非议接踵而至，甚至有人将广东足坛整体成绩下滑的全部过错归咎于他。陈指导嘴上未曾辩驳，但不难看出心中积了不少委屈：“外界所有评价我全部接纳，不多做辩解，我会用训练成果与赛场表现给出答复，以实际成绩证明自身。”

谈及当下红岩的处境，陈亦明身上又透出豪迈坦荡的气场：“红岩如今底子薄弱、资源有限，但白纸一张反而更有塑造空间。队内全是年轻队员，我可以按照自己的战术思路打磨、改造这群年轻人。今年我的目标，就是为职业荣誉全力拼搏。”

一句“因嗜辣赴渝”藏着自嘲，一句“为荣誉出战”尽显硬汉风骨，陈亦明极少主动对外倾诉难处，可现实困境摆在眼前。

初抵山城接手红岩时，这支队伍几乎只剩空壳，可用队员寥寥无几。陈亦明打了个比方：这就像剧组拿到剧本，指派我担任总导演，演员却需要自己四处招募，排一出名为“甲B联赛”的大戏。从业十余年，他从未遭遇这般窘迫的执教处境，甚至凑齐一套完整出场阵容都十分艰难，只能从青年梯队抽调一批从未登上甲B赛场的年轻队员补充一线队。

队伍前往海埂集训时，其他球队工作人员见到这批年轻队员纷纷摇头，当地媒体撰文调侃：红岩这群孩子身形单薄，对手冲撞起来都让人于心不忍。

即便前路阻碍重重，陈亦明始终坚守一条底线：不愿前来效力的队员绝不勉强。彼时乙级联赛重庆嘉陵俱乐部解散，当地主管部门分配四名主力，两人送往寰岛、两人划拨红岩，可四名球员全都向往甲A平台，陈亦明全数回绝。

他解释道：“去年执教太阳神已有前车之鉴，当初胡志军萌生离队想法，我强行挽留，最终无论对球员个人还是球队发展都没有益处。强扭的缘分难以长久，只有所有人发自内心愿意并肩作战，团队才能凝聚一心，而内部团结是队伍立足的根本。队伍心气、赛场战斗力，全都依托和睦的队内氛围。”

在陈亦明看来，提振队员斗志、打磨顽强赛场作风是需要在日常细致经营的功课，他从多方面营造正向队内氛围：

队内队员相处和睦，几乎从未发生争执，队内风气纯粹，也就是陈指导口中的“正气上扬”；何锦波、李春成、吴伟春几名广东球员此前面临无球可踢的困境，是陈亦明将他们招入麾下，深知失业滋味的几人，训练、比赛自然拼尽全力；

对于外籍外援，陈亦明格外体恤，自己有海外执教经历，能共情异乡人孤身在外的敏感心绪，日常多给予关怀，帮助外援快速融入集体。外籍球员十分看重契约信誉，薪资若无法按时发放，会直接丧失归属感，这类细节他都会妥善处理。

多重举措之下，红岩队内没有老牌球队常见的派系隔阂，人际关系简单纯粹，队员愿意听从教练安排，踏上赛场便能同心协力、全力拼杀，严格贯彻整套战术部署，这便是陈亦明常说的“赛场拼劲，源自场下悉心经营”。

1998年9月
原刊载刊物：《当代体育》