副高评上5年，工资条还是中级？真相扎心了！

很多老师以为评上副高就等于涨工资，大错特错！

评上和聘上，压根是两码事。职称评审通过只是拿到“资格证”，相当于有了驾照。但工资多少看的是“聘任”——学校得有副高空岗，聘了你，才能兑现7档岗位工资。没岗？那就继续拿中级的钱排队等。

更扎心的是“2:4:4” 。副高内部5档、6档、7档比例固定为2:4:4。绝大多数人评上只能进最低的7档，想升6档、5档？等前面的人退休或调走。

评聘分离加岗位限制，工资原地踏步就成了常态。教师们辛辛苦苦拼业绩评上职称，却迟迟享受不到待遇。

建议老师们：评上后主动问学校有没有空岗、什么时候能聘，别傻等。这事关每月上千块的差距，必须自己上心！

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