有人提议：城里人考城市公务员，农村人考乡镇公务员，你支持吗？
最近看到一个观点，觉得有几分道理：公务员选拔，或许可以更贴合属地实际。城市出身的考生报考城市岗位，熟悉城市治理、社区服务、商圈管理；乡镇长大的年轻人报考乡镇基层岗位，懂乡土人情，熟悉村里的家长里短、田间地头。
道理其实很现实。长期在城市生活的人，不熟悉乡村的风土习俗，不了解农业生产、邻里宗族关系，下乡开展工作难免水土不服；从小在农村长大的人，对大城市的社区治理、营商环境、政务服务体系也缺乏切身感受。
基层工作从来不是简单办手续、填表格。做群众工作，懂方言、知民情、懂当地的处事方式，很多矛盾调解、政策落实才能事半功倍。外来干部固然可以慢慢适应、慢慢学习，但本土干部天然自带群众基础，上手更快，沟通成本更低。
当然这并不是搞身份限制，不是户籍壁垒。只是我们不得不承认，熟悉一方水土，本身就是基层治理一种很宝贵的优势。
干部可以交流轮岗，人才可以双向流动，但在招录之初，因地制宜，人岗相适，或许能让基层治理更接地气、更有实效。
大家觉得这个说法合理吗？