提离职被知道要裁员的领导硬留下这领导真的，我哭死。当事人本来都提离职要走了，领导硬给拦下来，说什么"再等等""不急着走"。当时还纳闷呢，怎么留得这么坚决。结果没多久公司裁员，人家直接拿了N+1赔偿走人。

后来才反应过来，领导早就知道要裁员了，故意留他这一手，就是想让他多拿一笔赔偿啊！要是当时放他走了，主动离职一分钱没有。被硬留了俩月，转头揣着几万块赔偿体面离场，这不纯纯遇到贵人了吗？

说真的，这种领导太少了。大部分人遇到的都是：知道你要被裁，巴不得你赶紧主动走，省得公司赔钱。能在这种时候偷偷帮你一把，既不违反规定，又让你拿到应得的，这情商这人品，绝了。

职场上遇到一个好领导真的比什么都重要。不是那种画饼的好，是真的为你着想、在规则范围内帮你争取利益的好。碰上这种领导，就好好珍惜吧。