山财的年轻教授、博导刘海明去世，年仅38岁，如此年轻太让人痛心了。刘教授虽然年龄不大，但资历不浅，而且学术成就和荣誉等身，除了是教授和博导外，他还是山东金融发展研究院的院长，国家拔尖青年人才和泰山学者青年专家。

在科研和教学之余，他还考出了注册会计师，同时还拥有法律职业资格，从他的求学和工作历程来看，这绝对是一个非常拼的人，属于在学术上永不知足的攀登者。像刘教授这样的年龄，已经拥有如此重要的位置和荣誉，别说是在山东，放眼国内高校也不多见。

今天还看到一则消息，南京大学数学院院长喻良教授，向学校提出辞职，表示“不想干了”。喻良教授也是不可多得的青年才俊，40多岁便评为“杰青”，又是在拥有百年积淀的数学院。喻教授提出辞职，显然是想把更多的精力用在科研教学上。

高校老师不像中小学老师，社会面和他们接触有限，所以对他们的工作情况并不了解。在很多人看来，象牙塔中的他们有着备受尊崇的社会地位，又不用打卡坐班，还有寒暑假，薪资待遇也不菲。

其实，这都是不了解带来的误解，现在高校老师压力非常大，尤其是取消长聘之后压力陡增，表面看好像时间很自由，但实际上背后都很拼，在教学之余还要完成大量的学术任务，虽然没有人要求他们加班，但成果任务倒逼他们必须加班加点，其实越是假期，他们反而越忙。

还有他们的薪资待遇，也不是一概而论，吃撑的永远都是极少数人，绝大多数的老师工资并不高，尤其是商业转化能力弱，不太热门的专业，又拿不到什么好项目的，生活其实很艰难。他们光鲜的背后，有着常人难以体会的苦衷。

曾经和多位高校老师交流过，他们说其实挺羡慕中小学老师的，尤其是经济条件较好的地区，薪资待遇不错，完成教学任务即可，关键是没有太大的任务压力。

高校之内，尤其是好大学，随便拎起来一个打底都是博士，而且还都是名校博士，一所学校数千老师，都是高手过招，竞争压力可想而知。