两天上班，维权落幕，我最终拿到216元。

之前应聘一家公司会计岗位，Boss直聘岗位标明会计月薪最低5000元。实际到岗工作两天，我不光处理会计本职，还协助整理仓库、配合迎接药监检查。

离职之后，公司拒绝结算工资。
我打12345热线，劳动稽查介入登记立案，整套聊天记录、花名册全部留存，攒好了完整证据链。

现实和法律条文，是有距离的。
经过调解，最终按照郑州市最低工资标准结算，拿到216元，并没有按照招聘页面约定5000元岗位工资执行。

非常感谢工作人员做的协调。我对办事人员的工作态度认可，但诉求只部分达成。
工单已经办结，我不再继续跟进。

折腾这一趟，钱不多，但我感触很深：
哪怕证据齐全，面试口头谈好的薪资，如果没有落到劳动合同书面上，维权调解阶段很难完全兑现。
法条写得清清楚楚，可调解更多是现实的折中。

这次我拿到216元，一方面感谢政务部门的调解，另一方面感受到普通人公开真实经历会有一定推动作用。但舆论只能促成协商，口头约定很难兑现，书面劳动合同，才是打工人最硬的底牌。

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