拖了两个多月没有得到及时处理的事情，一经曝光后第二天便得到“及时”解决，这效率够快。

事情是这样的。有个叫陈某冰的姑娘，参加了雷州市特殊教育学校高中舞蹈组的教师招聘，笔试考了第一名。本来是件好事，结果还没等到面试，就出了幺蛾子。

4月28日，一个自称是学校负责教师资格审核的“高老师”主动加她微信。先是质疑她的教师资格证有问题，后来又改口说没问题。

到了5月6日，这个“高老师”直接摊牌了，说笔试第二名想给她几万块钱，让她重新选其他地方报考，放弃这次面试。

这不明摆着花钱劝退吗？陈某冰当场就拒绝了，而且全程录了音。

5月23日面试当天，更离谱的事发生了。陈某冰和第二名考生在现场碰上了，对方直接说之前就劝过她放弃。更关键的是，这个第二名还在考场跟老师讲，自己母亲就在这所学校任职，希望以后能和母亲同校工作。

笔试第一被笔试第二花钱劝退，第二名的母亲还在报考学校上班。这里面的弯弯绕绕，稍微一想就明白了。

面试结束后，陈某冰从5月25日开始就向雷州市教育局反映这个事。5月28日又通过湛江市12345政务服务热线提交了投诉工单。

结果呢？投诉办理进度一拖再拖，一延再延。拖了多长时间？从5月底一直拖到7月底，两个多月。7月31日工单才移交到雷州市纪委处理，而且直到媒体曝光前，陈某冰都没收到任何调查反馈。

两个多月，教育局嘴上答应得好好的，实际行动一点没有。

更让人无语的是，8月3日雷州市教育局发布了拟聘用人员公示，笔试排名第二的那个人赫然在列。笔试第一被劝退，笔试第二被录用。这操作，谁看了不得说一句“妙啊”。

事情在网上传开后，8月4日陈某冰向媒体爆料。8月5日，雷州市教育局的通报就出来了。

通报承认了啥？经查，雷州市特殊教育学校副校长高某，受该校教师陈某林所托，违规向陈某林透露了笔试第一名陈某冰的个人信息，并通过微信联系陈某冰，以利益许诺劝其放弃后续考试。反映的情况属实。

那个“高老师”就是副校长高某。他受谁所托？该校教师陈某林。陈某林是谁？就是笔试第二名考生的家人。

处理结果也很快——副校长高某停职，涉事教师陈某林暂停工作，这个招聘岗位的所有流程全部暂停。第二名考生高兴了一天就彻底没戏了。

两个多月解决不了的事，曝光一天就解决了。这速度，不得不让人感慨。

说实话，如果不是媒体介入，不是舆论发酵，这件事会是什么结果？笔试第一的陈某冰可能就这么被挤掉了，笔试第二的考生顺顺利利上岗，副校长和涉事教师继续在原岗位待着。一个事业编岗位，就这么被几个人私下操作了。

陈某冰从头到尾没做错任何事。笔试第一是她凭本事考的，面试她正常参加了，发现问题她第一时间举报了。但举报两个多月没人管，直到把事情捅到网上才有人搭理。这种现象，说实话不是第一次见了。

很多事就是这样，走正常渠道反映问题，石沉大海；一旦上了热搜，立马有人管。

问题是，不是每个人都能上热搜，不是每件事都能被曝光。那些没被曝光的事呢？是不是就这么不了了之了？

雷州这件事处理得确实快，但这种快，恰恰说明之前拖了两个多月是多么不应该。

事业单位招聘考试，关系到每一个考生的前途命运。如果连这种公开招考都要为“人情”和“利诱”让路，那普通人辛辛苦苦读书考试还有什么意义？

公平正义，不能只是在舆论压力下才跑出来走个过场。