五种心态导致干部以身试法，不惜犯罪。最近国家纪委监委发布了一组数据，仅2026年上半年，全国纪检监察机关立案省部级及以上干部50人，处分省部级及以上干部74人，处置问题线索127.4万件，立案53.8万件，处分41.2万人。按说能进国家各级机关的人都是百里挑一，按说能走上领导岗位的都是人中龙凤，按说国家的反腐力度和决心足够大，可为什么偏偏又有这么多人都相继悼进这个坑？其实，细细看来，从来不是天意捉弄，而是人性的必然结果。有人说:​​起家靠机遇和能力，守家靠格局与智慧。这话说的一点儿也没错，这些人错就错在，错把运气当本事，错把地位当实力，错把暴富当常态。世间万事，起落皆有定数。这些人走向堕落，虽然原因个个不一相，手段不同，但心态基本如出一辙。一是收取回报心态。多数人曾经有过一段能看得过去的成绩，甚至突出的成绩，否则也难进入“官”的层面。一旦掌握权力，多少有了为曾经的“付出”收取“回报”的念头。想想哪个想出人头地的都是平步青云？哪个不是曾经付出多年努力，哪个不是行业翘楚？但是政绩观出现了偏差，当官——掌权——回报——风光无限。最终身陷囹圄，结局令人唏嘘。二是私欲膨胀心态。权力的诱惑加上私欲的膨胀驱使有些人在贪腐陷阱越陷越深。三是盲目的恶性攀比心态，使有些自己总会有不想收手的理由。你和我一样，但你却被屡屡提拔，而我却原地不动让人看笑话，于是使尽浑身解数，不惜使尽各种手段，攀上关系。四是侥幸心里。“不可能被查出”的心理刺激着贪官的胃口。每个人都抱有侥幸心理，只不过差别是有人敢试，有人不敢。敢试的也不是全部被查出。五是抓住权力缺少真正的约束心态，他们的选拔奖惩等授权机制，与能够监督他们的约束主体存在距离。​想让干部不敢腐不能腐，就调整这五种心态。