“员工可以忍你，我忍你，但我的孩子没有必要再遭受这样的家庭环境。”

说这话的，是朱女士。患癌妻子，婚外胚胎案的女主角。她又曝出了一个新细节——丈夫唐先生给女儿生活费时，要求女儿先交一份过往消费明细。

一个伪造结婚证跟第三者做试管婴儿的父亲，转过头来，跟亲生女儿一笔一笔要明细。

女儿还没上大学，两点一线，能有什么天价花销？给亲生女儿生活费，需要像审计员工报销一样，先交明细、再走流程？

这就是朱女士说的“父亲把孩子当员工对待”。员工可以忍你——因为员工拿工资。孩子凭什么忍你？

唐先生一直在强调自己“按月给生活费”“给女儿买大额保险”。好像只要钱给了，父亲的义务就尽到了。朱女士这边的版本是——他连给女儿钱都要设门槛。你给钱，跟你拿钱设条件，是两码事。

“明细”这事最残忍的地方在于——他在用一种“合法”的方式，把女儿从家人降格成了交易对手。家人之间不需要明细，交易才需要。他要求女儿交出每一笔花销的明细，等于在说：钱是我的，你花的每一分都要向我证明“值不值” 。

他搞婚外情、伪造结婚证、花夫妻共同财产给第三者做试管——花多少钱，从来没给过明细。妻子要求他公开给第三者的花费明细，至今没给。

给第三者花钱——不用明细。给亲生女儿生活费——先交明细。

一个男人出轨、伪造证件、跟别人生孩子，这些事被网友扒了个底朝天，他还在那纠结女儿买根笔花了多少钱。这不是抠门，是骨子里就没把女儿当回事。

朱女士说了一句我一直记得的话——“员工可以忍你，我忍你，但是我的孩子没有必要再遭受这样的家庭环境”。

员工拿工资可以忍，妻子为了孩子可以忍。可一个18岁、刚考上一本的女儿，凭什么忍一个连生活费都要审计的父亲？婚外胚胎维权